施(shī)工单(dān)位与施工方的区(qū)别是什么？施工单位与施工方的(de)区别在于意思不同的。关于(yú)施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别是什么以及施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别是什么，施工单位与施工(gōng)方的区别和联(lián)系(xì)，施(shī)工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别(bié)在(zài)哪，施工方(fāng)和施(shī)工(gōng)单位一样吗，建设单位和施(shī)工方的区别等问题，农商网将为(wèi)你整理以(yǐ)下(郑州是哪个省的城市，郑州是哪个省的城市啊xià)的生活知(zhī)识：

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施工单位可以报考监理工程师(shī)吗

　　施工单位是可以报考监理工(gōng)程师的。

　　施工(gōng)单位是可以(yǐ)直接报(bào)考监(jiān)理工程师的，但是报考监(jiān)理工程师还有另(lìng)外的要求(qiú)，首先报考的单位(wèi)有很大的限制，

　　要求必须(xū)是工(gōng)程施工(gōng)单(dān)位、工程监理单(dān)位和工程设计单位等等。监理(lǐ)工程师的主要任务是完(wán)成注册流程，受聘(pìn)监(jiān)理(lǐ)工程师一定要在(zài)监理(lǐ)单位注(zhù)册。

施工单位与(yǔ)施工方的(de)区别(bié)是什么

　　施工单(dān)位与施(shī)工(gōng)方的区别(bié)在于意思(sī)不同。

　　施工单位又(yòu)称(chēng)承建单位，建筑安装工程(chéng)施工单位的(de)简称。

　　指承担(dān)基本建设工程施工任务，具有(yǒu)独立(lì)组织(zhī)机构并实行独立(lì)经济核算的单位。

　　在采取承发(fā)包方式进(jìn)行施工时(shí)，施工单位，常(cháng)被称(chēng)为乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由于项目管(guǎn)理的核心任务是(shì)项目的目标控制，因此(cǐ)按项(xiàng)目管(guǎn)理(lǐ)学的基本理论，没有明确(què)目(mù)标的建(jiàn)设工程不(bù)是(shì)项(xiàng)目(mù)管理的对象(xiàng)。

　　项目管理工(gōng)作主要在施(shī)工(gōng)阶段进行，但它也涉及设计准备阶段、设(shè)计阶(jiē)段、动用前准备阶(jiē)段和保修(xiū)期。

　　在工程实践中(zhōng)，设计阶段和施工阶段往(wǎng)往是交叉的(de)，因此施(shī)工方的项目管理(lǐ)工(gōng)作也涉(shè)及设计阶(jiē)段。

施工甲(jiǎ)方乙方的(de)区别

　　法律(lǜ)分(fēn)析(xī)：1、性质不一样；甲方代表(biǎo)就(jiù)是业主，出钱(qián)并(bìng)监督(dū)施工的，相当(dāng)于地主；施工单位(wèi)是承揽(lǎn)项目，负责施工的，相(xiāng)当于长(zhǎng)工。

　　所(suǒ)以说甲方代(dài)表就(jiù)是甲方，就是(shì)出钱(qián)盖(gài)房子的人这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代表是指(zhǐ)建筑工(gōng)程的投资方，对该工(gōng)程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主(zhǔ)单位或项目业(yè)主，指(zhǐ)建设工程项(xiàng)目的(de)投资主体(tǐ)或(huò)投资者，它(tā)也是建(jiàn)设项目管理的主体。

　　主(zhǔ)要履行提(tí)出建设规(guī)划、提供(gōng)建设用地和(hé)建(jiàn)设资金的责任。

　　施工(gōng)单位是由相关专业人员组成的、有相(xiāng)应资质、进行生产活动的企(qǐ)事业单位。

　　比(bǐ)如，甲方(fāng)代表自营(yíng)工程的施工队、房修队、国营建筑公(gōng)司、安装公司、工程(chéng)队、市政(zhèng)公司(sī)及(jí)集体施(shī)工企业等组织机(jī)构，都可以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代(dài)表与(yǔ)施工单(dān)位(wèi)职责不同。

　　施工(gōng)单位对(duì)建设工(gōng)程(chéng)的施工质量负(fù)责。

　　甲方代(dài)表通(tōng)过招投标(biāo)（和拍卖有相似(shì)之处）把某个(gè)工程发包给施工单位，签订和同，施(shī)工单位(wèi)负(fù)责把建(jiàn)筑(zhù)按图纸修起来，竣工验收(shōu)合格后就交给建设单位，他们之间是(shì)通过(guò)施工承包合(hé)同(tóng)规定(dìng)双方的(de)权(quán)利和义务的。郑州是哪个省的城市，郑州是哪个省的城市啊>

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动合同是劳动者与用人(rén)单(dān)位确(què)立劳动(dòng)关系、明(míng)确双方(fāng)权利和(hé)义务的(de)协议。

　　建立劳动(dòng)关系应(yīng)当订(dìng)立劳动合同(tóng)。

　　第(dì)十七条(tiáo) 订(dìng)立和(hé)变更(gèng)劳动合同，应当遵循平等(děng)自愿(yuàn)、协商一致的原则(zé)，不(bù)得违反(fǎn)法律、行政(zhèng)法规的(de)规(guī)定。

　　劳动合同依法订立即(jí)具(jù)有法律(lǜ)约束力，当(dāng)事人必须履行(xíng)劳(láo)动合同规定的义务。

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