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国(guó)税局一(yī)个(gè)公务员(yuán)的(de)工(gōng)资是多(duō)少，国税局(jú)一个公务员的工资是多少一(yī)个月

　　公务(wù)员职位按职位的性质、特点和管(guǎn)理需(xū)要(yào)，划(huà)分(fēn)为综合管理(lǐ)类、专业技术(shù)类和行(xíng)政执(zhí)法类(lèi)等(děng)类别。

　　国务院根据《中华(huá)人(rén)民共和国公务员法》，对于其职(zhí)位(wèi)特殊(shū)性(xìng)，需单独管(guǎn)理的，可增设其他职位类(lèi)别。

　　人力(lì)资源和社会保障(zhàng)部2018年(nián)5月(yuè)21日发布的《2016年(nián)度人(rén)力资源和(hé)社(shè)会保障事业发展统计公(gōng)报(bào)》显示，截至2016年底，全(quán)国共有公务员719万人。

　　工(gōng)资(zī)构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本(běn)工资(zī)构(gòu)成由原(yuán)有的职务工资、级别(bié)工资、基础工资(zī)和工龄工资四项调整(zhěng)为职(zhí)务(wù)工资和级别工(gōng)资两(liǎng)项，取消基础工资和(hé)工龄(líng)工资(zī)。

　　职(zhí)务工资(zī)：主(zhǔ)要(yào)体现公务员(yuán)的工作(zuò)职责大小。

　　一个职(zhí)务对应一个工(gōng)资标准(zhǔn)，领导职务和相当(dāng)职务层(céng)次(cì)的非领导(dǎo)职(zhí)务对应(yīng)不同的工资(zī)标准。

　　公务员按所任(rèn)职务(wù)执行相(xiāng)应的(de)职务工资(zī)标(biāo)准。

　　级别工资：主要体现公务(wù)员的工作实(shí)绩和资历(lì)。

　　公务员的级别由原(yuán)有的15个调整为27个，取(qǔ)消(xiāo)现行级别。

　　每(měi)一职(zhí)务层(céng)次对应若干(gàn)个(gè)级(jí)别，每一级别设若干个(gè)工资(zī)档(dàng)次。

　　公务员根据所任(rèn)职务(wù)、德(dé)才表现、工(gōng)作实绩(jì)和资历确定级别和(hé)级别工资档次，执行(xíng)相应的级别工资标(biāo)准。

国税局(jú)公务员工资待遇

　　国考税(shuì)务局的(de)待遇是(shì)还不错的，以湖北武汉一(yī)个公(gōng)务员(yuán)的网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基(jī)本收入(rù)这部分来看(kàn):

　　转正(zhèng)后每(měi)个月工资(zī)大约在1500-1600元(yuán)之间(jiān)，取平(píng)均值(zhí)，而公务(wù)员发13个月工(gōng)资(zī)，所以这样来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的(de)试用(yòng)期基本(běn)收入合计三(sān)万五元(yuán)，转正后每年的基(jī)本收入合计五(wǔ)万九元(yuán)左右。

　　从补贴收入(rù)这方(fāng)面来(lái)看(kàn乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法):

　　补(bǔ)贴(tiē)这块在试用期(qī)和转(zhuǎn)正后基本是没(méi)有(yǒu)差(chà)别的，大(dà)致包括(kuò):每个月有饭(fàn)贴300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一(yī)这四(sì)大节日每个节日(rì)的过节费是2000元，在(zài)每年的七到(dào)九月会每月发高温费500元，每(měi)年还有旅游费(报(bào)销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从非现金(jīn)福利这部分来看:

　　非现金福利主裂宽要是单位会不定期(qī)充值的联华超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右(yòu)。

　　最终，薯雹年收入(rù)总合计:9万(wàn)元(yuán)左(zuǒ)右。

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