现在(zài)女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)以及现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，男士(shì)多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人(rén)社(shè)保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可(kě)以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年(nián)，就(jiù)可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科(kē)研(yán)工(gōng)作的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事(shì)生产(chǎn)和工勤(qín)辅助工(gōng)作(zuò)的女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者、个体(tǐ)工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群(qún)众团(tuán)体、企(qǐ)业和事业单位的女干(gàn)部(bù)年满55周(zhōu)岁(suì)，且参(cān)加革命工作满(mǎn)10年。<作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面/p>

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的全部内(nèi)容(róng)了(le)。

女人多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女(nǚ)性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十(shí)五年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待(dài)遇，符合参保条件的参保后可(kě)以按月(y作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面uè)领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需(xū)要(yào)满足(zú)领(lǐng)取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后办(bàn)理(lǐ)相关登(dēng)记，之后每个月就(jiù)可(kě)以领(lǐng)取养老金了，通常会按时将养老金(jīn)打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作，年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全(quán)民所有制企(qǐ)业、事(shì)业单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工(gōng)人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六(liù)十周(zhōu)岁，女年满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力(lì)劳动(dòng)或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女(nǚ)年(nián)满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

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