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润发乳是洗发水还是护发素,欧莱雅润发乳是洗发水还是护发素 科长相当于什么级别?

  科长相当于什(shén)么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别?以及国企的科长相当于(yú)什么级别(bié),法院科长相当于(yú)什么级别,日本的科长相当于什(shén)么级别,医院的科长(zhǎng)相当于什么级别,大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题,小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知(zhī)识答案:

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务员科长在公务员体系当中,一(yī)般(bān)对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

  只(zhǐ)不(bù)过,在(zài)单位性质不同的(de)情况下,科长所在的科室职(zhí)能,亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力,会(huì)存在(zài)较大区别。

  科长既是(shì)职级,也是职(zhí)位。

  在(zài)行政机关中,科长是职位(wèi),也(yě)是职级,是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

  在县级政府部门(mén)中,科长(zhǎng)不是职位(wèi),而是职级(jí),相当于某(mǒu)某局局(jú)长,其职级为正(zhèng)科级;在(zài)地(dì)(市(shì))级政府(fǔ)部门中,科(kē)长是(shì)中层干部,即是职位,也是职级(有些地市(shì)级(jí)政府部门为提升(shēng)档次,将科(kē)长称为处长,但其实质还是正科级(jí));在省(市)级政(zhèng)府部门中,不(bù)设科长,最小的(de)就(jiù)是(shì)副处长(zhǎng)(副处(chù)级)。

  在企事业单位中,科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位,不是职级,相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位(wèi)的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为十五级,职务与级别的对应关(guān)系是(shì)

  1、国(guó)务院(yuàn)总理:一(yī)级。

  2、国务院副总理,国务委(wěi)员:二(èr)至三级(jí)。

  3、部级正职(zhí),省级正(zhèng)职:三至四(sì)级。

  4、部级(jí)副(fù)职,省级副职:四至五级。

  5、司级正职,厅级(jí)正职(zhí),巡视员(yuán):五至七级。

  6、司级副职,厅级(jí)副职,助(zhù)理巡视员:六至(zhì)八级。

  7、处级正职,县级正(zhèng)职(zhí),调研员(yuán):七至十(shí)级。

  8、处(chù)级副(fù)职,县级副职,助理调研员:八至十(shí)一级。

  9、科级正职,乡级正(zhèng)职,主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员:九至十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至十(shí)三级。

  11、科(kē)员:九(jiǔ)至十四级(jí)。

  12、办事员:十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职(zhí)责

  1、具备统筹规划(huà)的能力,可以负责好科(kē)室(shì)内的全部事(shì)务的安(ān)排与部署。

  2、针对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况,进(jìn)行考核结果上的统计。

  3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定(dìng)制度,科长享(xiǎng)有(yǒu)制(zhì)定、修(xiū)改的权力(lì)。

  4、作为科长的情况下(xià),需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

  1、分公司财务核算,组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计报表;

  2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会(huì)计核(hé)算,正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐,及(jí)时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

  加强财务管(guǎn)理(lǐ),分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计(jì)划,正确合理利(lì)用(yòng)资金(jīn),提高资金使(shǐ)用效(xiào)率,指导各车间做好经济核算;

  3、做好资(zī)金管(guǎn)理,组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼,准时进帐,保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

  4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

  5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定额(é),尤其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制,精打细算,确保(bǎo)经(jīng)济效(xi润发乳是洗发水还是护发素,欧莱雅润发乳是洗发水还是护发素ào)益;

  6、督(dū)促、检查(chá)分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况,注意发现和处(chù)理财(cái)产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题,确保分公司财(cái)产、物(wù)资的(de)合理使用和(hé)安全管理;

  7、督(dū)促(cù)相关(guān)人(rén)员(yuán)重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作,加速(sù)资金回笼;

  8、负责审(shěn)查各项开支,密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

  9、组(zǔ)织(zhī)财务(wù)人员,定(dìng)期开(kāi)展财(cái)务分析工作,考核经(jīng)营成果,分析经营管理中存在的问题(tí),

  10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别(bié)

  科(kē)长(zhǎng),是指一(yī)般行使政府给予(yǔ)的职(zhí)能,属于有责任的部门(mén)担任者,在中国国家公务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级(jí)。

  根据单位(wèi)性质的不同,权(quán)利和科室的职能差距很(hěn)大。

  在企事业单位(wèi)中,科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

  (一)国务院总理:一级(jí);

  (二)国务院副总理[1],国务委员:二至三级;

  (三)部级正职,省(shěng)级正职:三至四(sì)级;

  (四)部级(jí)副(fù)职(zhí),省(shěng)级副职:四至五级(jí);

  (五(wǔ))司级正职,厅(tīng)级正(zhèng)职,巡(xún)视员:五至七(qī)级;

  (六)司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视(shì)员:六至八级;

  (七(qī))处级(jí)正职,县级(jí)正职,调(diào)研员:七至十级(jí);

  (八(bā))处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;

  (九(jiǔ))科(kē)级正职,乡级正职,主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán):九至十二级;

  (十)科级副职,乡级(jí)副(fù)职(zhí),副主任(rèn)科员:九至十(shí)三级;

  (十(shí)一)科员:九(jiǔ)至十四级。

  科长相当于什么级别?是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于(yú)什么级别?以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于什么级别,法院科长相当于什么级别,日本的科长相当(dāng)于什么(me)级别,医院的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级别,大(dà)学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么(me)级(jí)别等问(wèn)题,小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案:

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别?

  是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

  公务员科长在(zài)公务员体系当中,一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

  只不过,在单(dān)位性质不同的(de)情况下,科长(zhǎng)所在(zài)的科室(shì)职能,亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权力(lì),会存在较大区别。

  科长既(jì)是职(zhí)级,也是职位。

  在行政机(jī)关中,科(kē)长是职位(wèi),也是职(zhí)级(jí),是行政序(xù)列中处于最低的职级。

  在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中,科长不是职位,而是职级,相当于某(mǒu)某局局长,其(qí)职(zhí)级为正科级;在(zài)地(市)级(jí)政府部门(mén)中,科长是中层干部,即是职位,也是职级(有些地(dì)市(shì)级政府部门为提升档次,将科长称为处长,但其实(shí)质(zhì)还是正科级);在省(市)级政府部门(mén)中,不设科长,最小的就是副处长(副处级)。

  在企事业单位(wèi)中,科长是职位,不是职(zhí)级,相(xiāng)当(dāng)于该单位的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级,职(zhí)务与级别的对应关系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理,国(guó)务委员:二至三级。<润发乳是洗发水还是护发素,欧莱雅润发乳是洗发水还是护发素/p>

  3、部级正职(zhí),省级正职:三至(zhì)四级。

  4、部级副职,省级(jí)副职:四至五级。

  5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。

  6、司级副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六(liù)至(zhì)八级。

  7、处级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至(zhì)十(shí)级(jí)。

  8、处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研(yán)员(yuán):八(bā)至十(shí)一级。

  9、科(kē)级正职,乡级正职,主任科(kē)员:九至十二级。

  10、科级副职,乡级副(fù)职,副(fù)主任科(kē)员:九至(zhì)十三级。

  11、科员(yuán):九至十四级。

  12、办事员:十至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

  1、具备统筹(chóu)规划的(de)能力,可以负责(zé)好科室内的(de)全部事务的安排(pái)与部署。

  2、针对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状况,进行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

  3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规定制度,科长享有制定(dìng)、修改的(de)权(quán)力。

  4、作为科长的情况下,需要负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的(de)起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责

  1、分公司财务核算,组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

  2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会(huì)计核算,正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐,及时提供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

  加强财务管理(lǐ),分月、季、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划,正(zhèng)确合(hé)理(lǐ)利(lì)用资金,提高资金使用效率(lǜ),指导各车间做好经济核算(suàn);

  3、做好资金管(guǎn)理,组织业(yè)务结算员(yuán)按(àn)规定程序(xù)、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼,准时进帐,保证日常合(hé)理开支需要的(de)供(gōng)给(gěi);

  4、积(jī)极配合(hé)相(润发乳是洗发水还是护发素,欧莱雅润发乳是洗发水还是护发素xiāng)关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额(é)工作;

  5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额,尤(yóu)其做好对销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制,精打(dǎ)细算(suàn),确保经济效益;

  6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况,注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的问题,确保(bǎo)分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

  7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的(de)催收工(gōng)作,加速资金回(huí)笼;

  8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开(kāi)支,密(mì)切与各部(bù)门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平(píng)

  9、组织财务人员,定期(qī)开展财务分析工作,考核经营成果(guǒ),分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问(wèn)题,

  10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什么级别

  科长,是(shì)指一般(bān)行(xíng)使(shǐ)政府给予的(de)职能,属于有责任的部门(mén)担任(rèn)者,在中(zhōng)国国家(jiā)公务(wù)员体系中处于9-13级。

  根(gēn)据(jù)单位(wèi)性质的不(bù)同,权利和(hé)科室的(de)职能(néng)差距很大(dà)。

  在企事(shì)业单位中,科长(zhǎng)属于中层管理干部。

  (一)国务院总理:一(yī)级;

  (二(èr))国(guó)务院副总理[1],国务委员:二至三级(jí);

  (三)部(bù)级正职,省级正(zhèng)职:三至四级;

  (四)部级副职,省级副职(zhí):四(sì)至五级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至(zhì)七级(jí);

  (六)司(sī)级副职,厅级副(fù)职,助理巡视员:六至八(bā)级;

  (七)处级正职(zhí),县级正职,调研(yán)员(yuán):七至十(shí)级(jí);

  (八)处级副(fù)职(zhí),县(xiàn)级副(fù)职(zhí),助理调研员:八至十一级;

  (九(jiǔ))科级正职,乡级正职,主任科(kē)员:九至十二级;

  (十)科级副职,乡(xiāng)级副职(zhí),副主任(rèn)科员(yuán):九至十(shí)三级;

  (十一)科员:九至十(shí)四级(jí)。

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