赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其(qí)间收取条件是(shì)。关于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工(gōng)作地进(jìn)行(xíng)搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所在(zài)地或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍(jí)所在地经办(bàn)组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)

　　其(qí)间收取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所在单位(wèi)和自己已依照规则(zé)实(shí)行缴费责任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪(jì)内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计(jì)缴费时刻(kè)每(měi)添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收取单证，然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；为什么复兴号很少人为什么复兴号很少人买买p>

　　5、省(shěng)级劳作保证行政(zhèng)部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人(rén)单(dān)位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)能(néng)够(gòu)与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的(de)，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲(xián)前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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