金融界4月24日消息，人力资源社(shè)会保障(zhàng)部专业技(jì)术人员管理司司长(zhǎng)李金生今日在(zài)新闻发布会上表示(shì)，数字技术工程(chéng)师(shī)培育项目重点围绕智能制造、大数据(jù)、区块链(liàn)、集成电路等数字(zì)技术领(lǐng)域的新职业，以技(jì)术创新为(wèi)核心(xīn)，以(yǐ)数据赋能为关键，以(yǐ)国家职业标准为依据，以新职业培训教程(chéng)为基础，分职业、分方向(xiàng)、分等级开展规(guī)范化培训(边际贡献的计算公式是什么呀xùn)、社会化评价，探索(suǒ)建立(lì)数字技术工程师认证(zhèng)制度，每年培养(yǎng)培训数字(zì)技术技能人(rén)员8万人左右。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 边际贡献的计算公式是什么呀