15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作日是多(duō)长时间以及(jí)15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个(gè)工(gōng)作日也(yě)就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十(shí)四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人(rén)单位由(yóu)于生(shēng)产经营(yíng)需(xū)要，经与工会(huì)和劳动者协(xié)商后可以延长工作时间，一般(bān)每(měi)日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世界工人(rén)阶(jiē)级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定(dìng)每天工(gōng)作(zuò错一个题就往阴里装一支笔)时间(jiān)不能超过8小时，每周(zhōu)不(bù)能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)进(jìn)行了(le)罢工，以失(shī)败(bài)告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归(guī)自己(jǐ)的(de)口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国(guó)际(jì)第一次(cì)大(dà)会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人(rén)争取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际(jì)共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利(lì)亚劳动力(lì)短缺(quē)，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到(dào)19世(shì)纪(jì)90年(nián)代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规(guī)定的(de)，在正(zhèng)常(cháng)情况(kuàng)下，一(yī)般(bān)职工所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每(měi)日不超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)错一个题就往阴里装一支笔工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内(nèi)，期间(jiān)期满的(de)最后(hòu)一(yī错一个题就往阴里装一支笔)日为节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日(rì)后的第一(yī)日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行劳(láo)动者每日(rì)工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

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