15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时(shí)间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国(guó)有机关和(hé)事(shì)业单位自每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实际(jì)情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长工作时间，一般每日不(bù)得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳(láo)动(dòng)者身(shēn)体健康(kāng)的(de)条件下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是(shì)工人阶(jiē)级(jí)解放的一(yī)个(gè)必(bì)要(yào)条件，没(méi)有这个(gè)条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人(rén)状况和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国工人(rén)的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定将使它(tā)成(chéng)为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每(měi)天工沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表作时(shí)间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者(zhě)罗(luó)伯特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度。沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表p>

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察(chá)发生(shēng)激(jī)烈(liè)冲突(tū)，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美国(guó)工人(rén)争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺(quē)，工(gōng)作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的(de)框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下(xià)，一般(bān)职(zhí)工所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国(guó)工时制(zhì)度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末(mò)外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不计量在期(qī)间内，期间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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