金融(róng)界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员(yuán)工因不(bù)满(mǎn)降(jiàng)薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银(yín)行的内(nèi)部知(zhī)情人士(shì)称，该事件导(dǎo)火索或系浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目前内(nèi)部已(yǐ)经整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行(xíng)今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示，公(gōng)司一(yī)季度实(shí)现(xiàn)营业(yè)收入480.79亿元，同(tóng)比(bǐ)下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发(fā)银行还(hái)是唯二净利润增幅为负(fù)增长的银(yín)行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行后(hòu)三(sān)类(lèi)不良贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者(zhě)在投资者关(guān)系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡(kǎ)中心人(rén)数为11975人，但(dàn)其(qí)他可比同业的信用卡中心(xīn)人数远低于此，如平安银(yín)行信用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵(guì)司(sī)的(de)卡中心运营是否(fǒu)存在冗员，影响降(jiàng)本增效的(de)现象，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的(de)背景(jǐng)下(xià)，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管(guǎn)层面对金融机(jī)构过高收入进(jìn)行了(le)调整。2022年8月，财政部(bù)下发(fā)了《关(guān)于进一(yī)步加(jiā)强国有金融企(qǐ)业财(cái)务(wù)管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优(yōu)化薪酬分(fēn)配结构，未(wèi)来将更(gèng)多向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时建(jiàn)立健全薪酬(chóu)分配延期支付(fù)和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网(wǎng)传图(tú)片系两起独立(lì)事件。其一，网传子(zi)公(gōng)司一员工薪酬下调(diào)是因其(qí)本人业绩考核不(bù)佳所致，经沟通(tōng)，目(mù)前该员工(gōng)已对上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体事件(jiàn)的图片(piàn)，系(xì)一业(yè)务外包公(gōng)司与所属(shǔ)员工(gōng)之间存(cún)在劳动纠纷所致(zhì)，目(mù)前该外包(bāo)公(gōng)司正(zhèng)与员工沟通解决。朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗p>

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