赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾以下的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人(rén)单位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自(zì)己已依(yī)照规则实(shí)行缴费责(zé)任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非(fēi)因(yīn)自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺(quē)乏两年的(de)（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏(fá)七年的为(wèi)十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)七(qī)年的为十六心之所向目光所至什么意思，目光所至啥意思个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收取期限添加一个(gè)月，最(zuì)长(zhǎng)不超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组(zǔ)织(zhī)进行(xíng)存案，并依照要求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证(zhèng)，然后到(dào)指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具(jù)的停止或许免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门(mén)规则的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲(xián)前(qián)用(yòng)人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来(lái)的(de)成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再(zài)次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻确(què)认(rèn)，最(zuì)长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥(心之所向目光所至什么意思，目光所至啥意思tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的(de)，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的(de)，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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