当兵多久回(huí)家一(yī)次？是(shì)没有(yǒu)特(tè)殊情(qíng)况，是不可以(yǐ)回家的。关于当兵多久回家一次(cì)以及(jí)当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次新兵，当兵多(duō)久回(huí)家一次过年呢，当兵多久(jiǔ)回家一次比较(jiào)好(hǎo)，当兵多(duō)久回家(jiā)一次体检，当兵多(duō)会儿可以回(huí)家一(yī)次等问题，小编将为你整理以下的1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算知(zhī)识(shí)答案(àn)：

嫁(jià)给当兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的(de)人(rén)好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的(de)吗?你可以看看对方人(rén)品咋样，男人当过兵还行，试着了解相处看看(kàn)。记得采(cǎi)纳哦，谢(xiè)谢(xiè)。

当兵(bīng)多久回(huí)家一次

　　是没有(yǒu)特殊(shū)情况，是(shì)不可以(yǐ)回家的。

　　没(méi)有(yǒu)特殊情况，是不可(kě)以回家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期间是没(méi)有探亲假的(de)。

　　但(dàn)是家庭遭遇(yù)重大变(biàn)故(gù)的（直系(xì)亲属去世(shì)），可以请事假15天。

　　士官按照下列规定(dìng)，享受探亲假和休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父母(mǔ)不在一地生活的，下士(shì)任期内(nèi)享受两(liǎng)次探(tàn)望父母假，每次假期20日(rì)；中士(shì)以上士官每年享(xiǎng)受1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算一次探望(wàng)父(fù)母假，假期30日。

　　已婚士官与父母(mǔ)不在(zài)一地生活的，每两(liǎng)年(nián)享受一次(cì)探望父(fù)母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士(shì)官与配(pèi)偶不在一地生(shēng)活(huó)的，每年享受一(yī)次(cì)探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不在(zài)一地(dì)生活，但其配偶(ǒu)与(yǔ)其父(fù)母或者父母一方居(jū)住在一地的，只享受探望配偶的(de)假期；与配偶、父母均不在(zài)一地生(shēng)活，一(yī)年内同时(shí)符合探望配偶和探望父母条件的，只享受(shòu)一次(cì)探亲假(jiǎ)，假期(qī)45日。

　　（四(sì)）不享(xiǎng)受探望父母(mǔ)假和探望(wàng)配偶假的高级士官(guān)，每(měi)年享受(shòu)一次休(xiū)假(jiǎ)，服现(xiàn)役(yì)不满20年(nián)的假期20日(rì)，满20年(nián)的假期30日。

　　士官(guān)探亲(qīn)假期(qī)不含途中时间，往返路费按照规定的标准(zhǔn)报销。

　　对在高原、边(biān)海(hǎi)防(fáng)和(hé)特殊岗位工作的士官，可以适当增加(jiā)假期，具体办法由(yóu)总(zǒng)参谋部(bù)规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报名应(yīng)征(zhēng)、优先(xiān)体(tǐ)检政考、优(yōu)先审(shěn)批(pī)定兵、优(yōu)先安排使用(yòng)。

　　男性大学生(shēng)合格一个(gè)、批准(zhǔn)入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含(hán)高(gāo)校新生)，服役(yì)期间按规定保留学籍或入学(xué)资格，退役(yì)后2年内允许复学(xué)或入学。1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半年批准(zhǔn)入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业(yè)班学生(shēng)，已完成专业培训(xùn)教学培养计(jì)划规定要(yào)求，仅需完成(chéng)毕业(yè)实(shí)习即(jí)能够毕业的，其(qí)毕业实习可在部队完成(chéng)，所在学校(xiào)可(kě)按学(xué)制规(guī)定颁发毕业(yè)证书，享(xiǎng)受应届毕业生入(rù)伍(wǔ)有关优(yōu)惠政策(cè);上半年被(bèi)批准入伍(wǔ)的(de)普通本科及(jí)以上毕业班学生，完成专业理论课程(chéng)的学习与相(xiāng)关学习、毕业设(shè)计和论文答(dá)辩合格，符合毕业条(tiáo)件的，学校应当准予毕(bì)业，享受应(yīng)届毕业生入伍相关待遇(yù)。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报(bào)考军队院校(xiào)，年龄不超过23周岁;全日制(zhì)大(dà)专毕业生士兵(bīng)，可以(yǐ)参加军队(duì)本科(kē)层次招生考试，年(nián)龄(líng)不(bù)超过24周(zhōu)岁，少(shǎo)数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军(jūn)校

　　作战部队(duì)战斗班班长或技(jì)术尖子，年(nián)龄(líng)不(bù)超过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院校(xiào)学习，培训合(hé)格后提拔为军官。

　　获得二等(děng)功(gōng)以上(shàng)奖励，驻(zhù)边远艰苦地区部队以及少数民族选拔对象(xiàng)可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统一高考(kǎo)，本科第一批、第二批、第(dì)三(sān)批(pī)(服役期间表(biǎo)现特别优秀的)录取且(qiě)取得(dé)全日制(zhì)本科学历和学士学(xué)位的毕业生，参加全(quán)国硕士研究生(shēng)招生(shēng)统一考试且取得全日制研究生学历的毕业生，服(fú)役(yì)期间表现优(yōu)秀的可(kě)以直接提(tí)干(gàn)。

　　本(běn)科(kē)毕业的年(nián)龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上(shàng)奖励的，被树为(wèi)重大典(diǎn)型、表彰为英(yīng)模人物(wù)的，驻国家三(sān)类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部(bù)队且为(wèi)少数(shù)民族的，年(nián)龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上学历的优先选(xuǎn)取士官，首次选(xuǎn)取为士官，在(zài)授予士官军衔和确定工资起点时，地方高校学习时间视同(tóng)服(fú)役时间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的(de)士官、服现(xiàn)役期间荣立(lì)二等功(gōng)以上(shàng)奖励的或者战(zhàn)时荣立三等功以(yǐ)上奖励(lì)的(de)、因战致残被(bèi)评定(dìng)为5级至(zhì)8级残疾等级(jí)的、是(shì)烈(liè)士子女的(de)退役士兵(bīng)由政府指令性(xìng)安排工作(zuò)。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全(quán)省公务员录用考试(shì)中，由我省(shěng)征集入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且符合其(qí)他资(zī)格条件的高校毕业生退役(yì)士兵(含(hán)退役复学毕业生)，可以(yǐ)报考面向服(fú)务(wù)基层项(xiàng)目人员(yuán)定向招录的职位，同(tóng)大学生村官等服务(wù)基层(céng)项(xiàng)目人(rén)员共(gòng)享15%左右的公务(wù)员(yuán)定向招录(lù)计划;政法干警、专武(wǔ)干(gàn)部和(hé)公(gōng)安机关特警岗位优先(xiān)安排一定(dìng)比(bǐ)例用(yòng)于招(zhāo)录(lù)高(gāo)校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导(dǎo)员(yuán)时，符(fú)合招(zhāo)聘(pìn)条件的(de)退役高(gāo)校毕业生(shēng)同等条件下优先录用。

当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次

　　当(dāng)兵多(duō)久回家(jiā)一次。

　　两年义务(wù)兵没有(yǒu)休假和探亲假的(de)。

　　士官(guān)假期分为探亲假和休假《规定》明(míng)确士官享受假期的种(zhǒng)类为两项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高(gāo)级士官(guān)享(xiǎng)受。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)的基(jī)本假(jiǎ)期，按照服役年(nián)限和婚(hūn)姻(yīn)状态确定：未婚士官，一级的任期内(nèi)享受(shòu)两次探望(wàng)父母(mǔ)假(jiǎ)，每次假期(qī)20天;二级以上的每(měi)年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30天;五级士官(guān)每年休假20天，六级士官每年休假30天(tiān);已婚士官，与配偶不(bù)在(zài)一地生活的(de)，每年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假期(qī)40天;与父母不在一地生活的，每两(liǎng)年享受一次探(tàn)望父母假，假期20天(tiān)。

　　士官探亲休(xiū)假假(jiǎ)期不(bù)含(hán)国家法(fǎ)定节日的放假时(shí)间。

　　《兵(bīng)役(yì)法》第五十三条　国(guó)家(jiā)保障现役军(jūn)人享有与其履行(xíng)职(zhí)责(zé)相适应的待遇(yù)。

　　现役(yì)军人的待遇应当与(yǔ)国民(mín)经济发(fā)展相协调，与社(shè)会进(jìn)步相适应(yīng)。

　　军官实行(xíng)职务军衔等级工资制，士官(guān)实(shí)行军衔级(jí)别工资制(zhì)，义务兵享(xiǎng)受(shòu)供给(gěi)制(zhì)生(shēng)活待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人享受规定的津贴、补贴和奖(jiǎng)励(lì)工资。

　　国家建立军人(rén)工资的正常增长机制。

　　现(xiàn)役军人享受规(guī)定的(de)休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家(jiā)根(gēn)据经济社会发展水平(píng)提高现役军(jūn)人的福利(lì)待遇。

　　国家实(shí)行军人保险制度，与社会保险制度相衔(xián)接。

　　军人服现役期间，享受规定的军人(rén)保(bǎo)险待(dài)遇。

　　军人退出现(xiàn)役(yì)后，按照(zhào)国(guó)家(jiā)有关规定(dìng)接续养老(lǎo)、医疗、失业等社会保(bǎo)险关系，享受相(xiāng)应的社会(huì)保险待遇。

　　现役军人(rén)配(pèi)偶随军未就(jiù)业(yè)期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。

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