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悲痛和悲恸的区别在哪,比悲伤更高级的词

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公生(shēng)明廉生威的(de)意思是什么,公生明廉生威什(shén)么意思(sī),结合(hé)实际谈谈看法,面试(shì)题

  公生明廉生威的意思(sī)是为(wèi)官公正,才能使(shǐ)政治(zhì)清明;

  为(wèi)官清廉,才(cái)能在(zài)百姓(xìng)中树立威信。

  据王克煜等学者考证这是一则(zé)明清官吏引以自(zì)戒的座右铭,出自明朝山东巡抚年富之(zhī)手。

  最先立(lì)此言为(wèi)碑的(de)明(míng)代泰(tài)安知州顾景祥(xiáng)一生为官(guān)清正廉明(míng)。

  后山东巡抚年(nián)富用楷体书《官(guān)箴(zhēn)》刻石,作(zuò)为自己为官清正廉明(míng),刚直(zhí)不阿的座右铭(míng)。

  朱镕基同志曾(céng)在多次讲话中引用(yòng)这段名(míng)言。

  原(yuán)文:吏不畏吾严而(ér)畏吾廉,民不服吾能(néng)而服(fú)吾(wú)公。

  廉则吏不敢(gǎn)慢(màn),公(gōng)则民不(bù)敢欺。

  公生明,廉生(shēng)威(wēi)。

  释义:官(guān)吏不怕我严(yán)厉,而(ér)害怕我(wǒ)廉洁。

  百姓不服我的才能,而(ér)服我的公正。

  为政清廉,官吏就(jiù)不敢有(yǒu)所(suǒ)怠慢;

  办(bàn)事公正,百姓(xìng)就不(bù)敢有所(suǒ)欺瞒。

  为官(guān)公正,才能使(shǐ)政治清明;

  为(wèi)官清(qīng)廉,才能在(zài)百姓中树立威信。

公生明,廉生(shēng)威是什么意思?

  这里所说的公,简(jiǎn)单理解就(jiù)是以公心(xīn)取(qǔ)得下级(jí)或同级(jí)的信任。

  领导进行决策和处理事(shì)情的前提(tí)之一就是从绝大多数(shù)人的利益(yì)出发,为大多数人说话,立场公正(zhèng),不偏不(bù)倚。

  这种处事态度,必然受到广大(dà)群众(zhòng)的拥护,威(wēi)望由此而生。

  领(lǐng)导除加强道(dào)德修养和能力(lì)锻炼之(zhī)外,还必(bì)须掌好权,用(yòng)好(hǎo)权,一言出而(ér)万民齐。

  待人处(chù)事不公,即使本(běn)事再大,能(néng)力再强,领导也(yě悲痛和悲恸的区别在哪,比悲伤更高级的词)会丧失其(qí)影响(xiǎng)力和感(gǎn)召(zhào)力(lì),群众也(yě)会不(bù)买账。

  因此,领导必须(xū)加(jiā)强自身修(xiū)养,以公正得民颤正隐心,以身正(zhèng)树公(gōng)正,努力建立(lì)起鱼水情深(shēn)的(de)上下级(jí)关系。

  廉洁向来是为人尊崇的(de)一种美(měi)德,在(zài)我国历史上,几乎各个朝(cháo)代悲痛和悲恸的区别在哪,比悲伤更高级的词的(de)为(wèi)官之(zhī)道都有“廉”的要求。

  虽(suī)然(rán)真正(zhèng)做到者(zhě)不多,但凡是(shì)为人敬仰的清官,无一不是廉洁自律的。

  “廉(lián)生威(wēi)”,表现为廉洁清租榜样作用所产生的吸(xī)引(yǐn)力(lì)、凝聚力和号召力。

  领导应是廉(lián)洁自律,率先垂范的。

  许多优(yōu)秀领导一(yī)生洁身(shēn)自好,廉(lián)洁奉公(gōng)。

  这(zhè)种廉洁榜样茄厅的作用是无穷的。

  “公生明、廉生威”。

  廉(lián)洁是每(měi)个领导(dǎo)的天职和(hé)道德的重要体现,更是对领导(dǎo)的起码(mǎ)要求。

  廉洁就是经济上清廉(lián),在品德上(shàng)端正,在经(jīng)济生活和精神生活中(zhōng)做到一尘不染。

  如(rú)果领(lǐng)导做不到这一点,那么他在下属面前就不(bù)能树起(qǐ)自己(jǐ)的威望和(hé)威信(xìn)。

  领导还要靠自己的(de)成绩为(wèi)自己壮威。

  创(chuàng)实(shí)绩(jì),留业绩(jì),这是领(lǐng)导发展(zhǎn)事(shì)业(yè)的落脚点,是(shì)下属评价领导的重点,也(yě)是一个领导多方面素质的综(zōng)合体现(xiàn)。

  领导把一个单(dān)位的工作搞好了,下级自然(rán)会认为你有本(běn)事(shì),是好领导。

  下属(shǔ)最重实效,领导光是洁(jié)身自好,不(bù)干工作,或整(zh悲痛和悲恸的区别在哪,比悲伤更高级的词ěng)天忙忙(máng)碌(lù)碌,没(méi)业绩,下级充其(qí)量说你是“好(hǎo)人”,决不会(huì)说你是好官。

  作为领导,千道理(lǐ)、万道(dào)理,业绩(jì)才(cái)是(shì)硬道理。

  如果业绩平平,山河依旧,甚至成事(shì)不足,败(bài)事有余,不(bù)仅无威望可言,还要被(bèi)群(qún)众责骂(mà)。

  领导的(de)实绩不只是关(guān)乎个人(rén)形象,更是凝聚人心的关键。

  领导的威望,在很大程度上(shàng)取决(jué)于(yú)你为单位(wèi)创造了(le)多大的财富,业绩非(fēi)常大,那么,你就(jiù)自然(rán)而然地赢(yíng)得了大家的仰慕。

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