人(rén)才招(zhāo)聘(pìn)素有每年“金三银四”的高(gāo)峰期，不(bù)少人会选择在这一时间(jiān)跳槽(cáo)。中新(xīn)经(jīng)纬统计，截至4月20日，共有63家A股上市公司公告财务负责人(rén)离职，其中超(chāo)过一半(bàn)的离职是由(yóu)于个人原因。

　　从(cóng)相关公(gōng)司的行业分布来看(kàn)，近期信息技术(shù)和工业公司的财务(wù)负责人离职较多。占比最高的是信息技术行业，达17家，占比26.98％；其次是工业，共有15家，占比(bǐ)23.81％；此(cǐ)外可选消费行宝鸡市属于哪个省份城市啊，宝鸡市属于哪个省份哪个市业的公司为14家，占(zhàn)比22.22％；占比(bǐ)最低(dī)的(de)是公(gōng)用事业和房地(dì)产，均(jūn)为1家。

　　在地(dì)域(yù)方(fāng)面(miàn)，以广东(dōng)和(hé)浙江地区(qū)的上(shàng)市公司为主，两者(zhě)占据了63家(jiā)公司的四成；此外，公司(sī)数量较多的还有上海、江(jiāng)苏，均为7家(jiā)，紧随其后(hòu)的北京、河北(běi)、四川分别(bié)有6家、5家(jiā)、2家。

　　根据公告的离职原因，因个人原因离职(zhí)的财务负责(zé)人(rén)有36位，占比(bǐ)57.1％，对(duì)于具体(tǐ)原因，公告并未进(jìn)一(yī)步公布。具体来(lái)看，茂化(huà)实(shí)华、汇洁(jié)股份、高斯贝尔的财务负责人(rén)均是(shì)因(yīn)为个人身体原因离职；常宝股份(fèn)和英方软(ruǎn)件则提到(dào)财(cái)务负(fù)责人离(lí)职的(de)原因是家庭(tíng)；重庆(qìng)港、菜百股份财务负责人离(lí)职是因为退休或(huò)临近退休；塞力医疗的(de)财务总监(jiān)离职是因为个人职业规划。此外，因工作(zu宝鸡市属于哪个省份城市啊，宝鸡市属于哪个省份哪个市ò)岗位调整、内部调动等原因离(lí)职(zhí)的(de)有(yǒu)17位，占比26.98％。

　　中芯国际高(gāo)永岗辞任首(shǒu)席财务官的原(yuán)因则有些(xiē)不同，是“为专注于履行其作(zuò)为公司董(dǒng)事长及执行董事的(de)职(zhí)责”。根据(jù)公(gōng)告，中芯国际(jì)于2022年3月17日委任高永岗为董事长(zhǎng)同(tóng)时(shí)兼任首(shǒu)席财务官一职。

　　资料显示，高永岗为南开(kāi)大学管理学博士，曾任电信科(kē)学(xué)技术研究(jiū)院总会(huì)计师、大唐电(diàn)信集团财务(wù)有限公司董事(shì)长。高(gāo)永(yǒng)岗辞任后(hòu)，自2023年2月9日起，由资(zī)深副总裁吴俊峰担任中芯国际财务负责(zé)人暨高级管理人员(yuán)。3月29日发布的年报显示(shì)，高永岗任中(zhōng)芯(xīn)国际董事长兼执行董(dǒng)事，亦担任中芯国际若干子(zi)公司及参股(gǔ)公司的董事(shì)或董事长。

　　中新经纬(wěi)注(zhù)意(yì)到(dào)，有不少此次离职(zhí)的(de)财务(wù)负责人此前还兼(jiān)任公(gōng)司的董(dǒng)事(shì)、董事(shì)会秘书、总经(jīng)理或副总经理等职务，而此番大多(duō)一并辞去了身上的其他职位(wèi)。例如禾(hé)迈(mài)电力的方(fāng)光(guāng)泉在辞(cí)去财务总监(jiān)的(de)同时也辞去了(le)副总经理、董(dǒng)事会秘书职务，锦(jǐn)盛新材(cái)的(de)段刘滨辞去(qù)财务总监职务时也辞去了副总经理一(yī)职。

　　“金三银四”不香了？

　　数据(jù)显示，2021年、2022年(nián)1-4月(yuè)有财务负责(zé)人离职的上市公(gōng)司分别有112家和107家，分别占当(dāng)年总离职数的34.67％和34.08％，平均来看，略高于当年其他八个月的占(zhàn)比。同(tóng)时，2023年1-4月有财务(wù)负(fù)责人离职(zhí)的上市公司为(wèi)63家，4月还(hái)剩下10天(tiān)，照此(cǐ)计算，今(jīn)年1-4月财(cái)务负责人的离职数(shù)或明显低于前两年。

　　看懂(dǒng)APP联合创始人(rén)由曦对中新经纬表示，作为上市公司的(de)核(hé)心管理层之一，财务负责人的离职可能涉及多方(fāng)面(miàn)的因(yīn)素，寻求更好的(de)职(zhí)业(yè)发展机会、公司业绩以及管理层变动是(shì)他们离职的(de)几大主要原(yuán)因。

　　北京盈科（上海）律师(shī)事务所高级合伙人、律师陈元对中(zhōng)新经纬分析称，财(cái)务(wù)负责人离职一般(bān)可能是自身身体原因、谋求(qiú)其(qí)他职(zhí)业发展等因(yīn)素(sù)，而(ér)客观(guān)原因(yīn)则可能是风险规(guī)避、行业前景、监管环境(jìng)、公司(sī)生态发(fā)生变化等(děng)。不过，财务负责人往(wǎng)往直接接触公司的(de)财(cái)务及现金状(zhuàng)况，当公司的财务发(fā)生(shēng)问题(tí)时，财务负责人(rén)一般“难辞其咎”。

　　陈元(yuán)认为，今年上市公司财务负责人(rén)离职人数相(xiāng)较于前两(liǎng)年减少是因为经济形势改(gǎi)善(shàn)，他们所面临的压力相应(yīng)减小宝鸡市属于哪个省份城市啊，宝鸡市属于哪个省份哪个市，离职意(yì)愿也没那么强。从员工角(jiǎo)度看，在(zài)“金(jīn)三(sān)银四”离职(zhí)往往是为(wèi)了追求(qiú)更好的(de)职业发展，但上市公(gōng)司(sī)财务负(fù)责人的离职需(xū)要综合分(fēn)析原(yuán)因。换言之，“金三银(yín)四”并非每年(nián)1-4月(yuè)份(fèn)财务负责人离职的唯一原因，若他们(men)发现公司的财(cái)务状况欠佳甚(shèn)至存在风险时，不等(děng)到次年财报季而(ér)选择在第四季度(dù)提前离(lí)职也是常见做法。陈元提(tí)示，若是(shì)上市(shì)公(gōng)司财(cái)务状(zhuàng)况真的出现了问题，财务负责(zé)人仍需要对其在(zài)职(zhí)期间的财务问题负责，同时，财(cái)务负责人的离职可能会影响(xiǎng)相关公司(sī)的股价，投(tóu)资者(zhě)应当对此保(bǎo)持警惕。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 宝鸡市属于哪个省份城市啊，宝鸡市属于哪个省份哪个市