金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专业技(jì)术(shù)人员管理司司长李金生今日在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技术工程师培育项(xiàng)目(mù)重(zhòng)点围(wéi)绕(rào)智能(néng)制(zhì)造、大(修行靠个人的上一句是什么意思，修行靠个人下一句dà)数据(jù)、区块链、集(jí)成电路等数字技(jì)术领域(yù)的新职业，以技术创新(xīn)为(wèi)核心，以数据赋能为关键，以(yǐ)国家职业标准为依据，以(yǐ)新职(zhí)业培训教程(chéng)为基础(chǔ)，分(fēn)职(zhí)业、分方向、分等级开展规范化培(péi)训、社会化评价，探(tàn)索(suǒ)建立数字技术工程师(shī)认证制度，每年培养(yǎng)培训数(shù)字技术技能(néng)人员8万(wàn)人(rén)左(zuǒ)右。

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