现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，男(nán)士多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，女职(zhí)工多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金等问题，农商网将为你(n厦门是几线城市呢ǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)生活知(zhī)识：

领养老(lǎo)金的年龄(líng)是(shì)多(duō)少

　　领养老(lǎo)金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一(yī)般(bā厦门是几线城市呢n)是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少(shǎo)满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到(dào)退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁(suì)，自由职业者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和(hé)事业(yè)单位的(de)女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带(dài)来的关于(yú)多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)全部内容了(le)。

女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女(nǚ)性年满五十周(zhōu)岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)在年满五十周岁的(de)次月(yuè)开(kāi)始享受(shòu)养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参(cān)保条件的参保(bǎo)后(hòu)可以按(àn)月领取养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取需(xū)要满足(zú)领取条件的劳动者提(tí)交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门申请办理(lǐ)，然后办(bàn)理相关登(dēng)记，之后每个(gè)月就可以领取(qǔ)养老金了，通常(cháng)会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休厦门是几线城市呢的条件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康(kāng)的(de)工作，年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国(guó)务院关于工人(rén)退休(xiū)、退职的暂(zàn)行(xíng)办(bàn)法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企业、事(shì)业单(dān)位和(hé)党政(zhèng)机关、群(qún)众团体的工人，符合下(xià)列条(tiáo)件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳(láo)动或(huò)者其他有害身体健(jiàn)康的工作，男年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用(yòng)于工作条(tiáo)件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

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