当兵多(duō)久回(huí)家一次？是没(méi)有特殊情况，是不可(kě)以(yǐ)回家的。关于(yú)当兵多久(jiǔ)回家一次以(yǐ)及当兵(bīng)多久回家一次新兵，当兵多久回家(jiā)一次过年呢，当兵多久回家一(yī)次(cì)比较好，当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次体检(jiǎn)，当兵多会儿可以回家(jiā)一次等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺好(hǎo)的呀，当(dāng)兵不是(shì)挺(tǐng)好的吗(ma)?你可以(yǐ)看看对方人品咋样，男人(rén)当过兵还行，试着了解相处看(kàn)看。记得(dé)采纳(nà)哦(ó)，谢(xiè)谢(xiè)。

当兵多久回家一次

　　是没有(yǒu)特殊情况(kuàng)，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有特殊情况，是(shì)不可以回家的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大(dà)变故(gù)的(de)（直系亲属去世），可以(yǐ)请(qǐng)事假(jiǎ)15天。

　　士官按(àn)照下列规定，享受探(tàn)亲假和休(xiū)假(jiǎ)的待遇(yù)：

　　（一）未婚士(shì)官与父(fù)母不在一地生活的，下士(shì)任(rèn)期内享(xiǎng)受两次(cì)探望父母假，每次假期20日(rì)；中士以上士官每年享受一次探望(wàng)父母假，假期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母(mǔ)不在(zài)一地生活的，每两年(nián)享受(shòu)一次探望父(fù)母假，假期20日。

　　（二(èr)）已(yǐ)婚(hūn)士官与(yǔ)配(pèi)偶不在(zài)一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望(wàng)配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官(guān)与配偶、父母不(bù)在一地(dì)生活，但其(qí)配偶与其(qí)父(fù)母(mǔ)或者父母一(yī)方居住在一地的，只享受(shòu)探望配偶的假期；与配偶、父母均不在一地生活(huó)，一年内同(tóng)时符(fú)合探望(wàng)配偶(ǒu)和(hé)探望父母条件的，只享受一次探亲(qīn)假，假期(qī)45日(rì)。

　　（四）不享受探望(wàng)父母假和(hé)探望配偶假的高级士官，每年享受一次休(xiū)假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返(fǎn)路费按(àn)照规定的(de)标准报(bào)销。

　　对(duì)在高原、边海防和特殊(shū)岗位工作(zuò)的士官，可(kě)以(yǐ)适当增加假期(qī)，具体(tǐ)办法由总参谋部规定。

入伍优待政策有哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先(xiān)体检(jiǎn)政考、优先审(shěn)批定兵、优(yōu)先安排(pái)使用。

　　男性大学生(shēng)合格一个(gè)、批(pī)准(zhǔn)入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍(wǔ)服义务兵(bīng)役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役(yì)期间按规定保留学籍(jí)或入学资格(gé)，退役后2年内允(yǔn)许复学或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年(nián)批准(zhǔn)入伍的高职(专(zhuān)科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已(yǐ)完成专业培(péi)训教学(xué)培养计划规定要求，仅(jǐn)需(xū)完成(chéng)毕业实习即(jí)能够毕业的，其毕业实习(xí)可在部(bù)队完成(chéng)，所在(zài)学校(xiào)可按学(xué)制(zhì)规(guī)定颁发毕业证(zhèng)书(shū)，享受(shòu)应届毕业(yè)生(shēng)入伍有关优惠政策;上半年(nián)被批准入伍的普通(tōng)本科及以上毕(bì)业班学生，完成专业(yè)理论课(kè)程(chéng)的学(xué)习与相关(guān)学习、毕业设(shè)计(jì)和论文答辩合格，符合毕业条(tiáo)件的，学校应(yīng)当准予毕业(yè)，享受应(yīng)届(jiè)毕业生入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学生可以(yǐ)报考军队院(yuàn)校，年龄不超过23周岁;全日制大(dà)专(zhuān)毕业生士兵，可以参加军队本科层次招生(shēng)考试，年龄不(bù)超(chāo)过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队战(zhàn)斗班班长(zhǎng)或技(jì)术尖(jiān)子，年(nián)龄不(bù)超过25周岁，表现(xiàn)优秀的可以保送入军(jūn)队院校学习(xí)，培(péi)训合格(gé)后提(tí)拔为军官。

　　获得(dé)二等功以上奖励，驻(zhù)边远艰苦地区部队以及少(shǎo)数(shù)民族选(xuǎn)拔(bá)对(duì)象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加全国统一高考，本科第一批、第(dì)二批(pī)、第三批(pī)(服役期间(jiān)表现特别(bié)优(yōu)秀的)录(lù)取且取得全(quán)日制(zhì)金地集团是国企还是民企，金地集团房地产排名本科学历和学士学位(wèi)的毕(bì)业(yè)生，参加全国硕(shuò)士(shì)研(yán)究生(shēng)招生统一考试且取得全日制研究生学历的毕业(yè)生，服役期(qī)间表现优秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本科毕业的年龄(líng)不超(chāo)过26周(zhōu)岁(suì)，硕士研究生毕(bì)业的年(nián)龄(líng)不(bù)超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树为(wèi)重大典型、表彰为英模人物的，驻国家(jiā)三类以(yǐ)上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数民族聚居区(qū)部队(duì)且为(wèi)少数民族的(de)，年(nián)龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全(quán)日制大专(zhuān)以上学历的优先选取士(shì)官，首次选取为士官，在授予士官军衔和确定工资(zī)起(qǐ)点(diǎn)时，地(dì)方(fāng)高校(xiào)学(xué)习时(shí)间视同(tóng)服役时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役金地集团是国企还是民企，金地集团房地产排名满12年的士官、服(fú)现役期间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功以上奖(jiǎng)励的(de)、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女(nǚ)的退役士兵由政(zhèng)府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用(yòng)考试中(zhōng)，由我(wǒ)省征集(jí)入伍、服役(yì)5年(含)以上且符合其他(tā)资格条件(jiàn)的高(gāo)校毕业生退役士兵(含退役复(fù)学毕业生)，可以(yǐ)报考面向服务基层(céng)项目人员定向(xiàng)招录(lù)的职位，同大学(xué)生村官等(děng)服务基(jī)层(céng)项目人员共享15%左右的公务(wù)员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)录计划;政法干警、专武干(gàn)部和(hé)公安(ān)机关特警岗(gǎng)位优先安排一定比例(lì)用于招(zhāo)录(lù)高校毕业(yè)生(shēng)士兵(bīng)。

　　高(gāo)校每年(nián)招聘辅导员时(shí)，符合招聘条件(jiàn)的退役高校毕业生同(tóng)等条件下优(yōu)先录用。

当兵多(duō)久回家一(yī)次

　　当(dāng)兵(bīng)多久回家一次(cì)。

　　两年义(yì)务兵(bīng)没有休假和探亲(qīn)假的。

　　士(shì)官(guān)假期分为探(tàn)亲假和休假《规定(dìng)》明(míng)确(què)士官享受假期的种类为两项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休假(jiǎ)只(zhǐ)限高级士官享受。

　　士官探(tàn)亲假的基本假期，按照服役年(nián)限(xiàn)和婚姻状态确(què)定：未婚士(shì)官，一级的任期内享受(shòu)两(liǎng)次探望(wàng)父母假，每次假期20天;二(èr)级以(yǐ)上(shàng)的每(měi)年(nián)享受(shòu)一次探望父母(mǔ)假，假期30天;五(wǔ)级士官每年休假20天，六级士官(guān)每年休假30天;已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假(jiǎ)期(qī)40天;与父母不在(zài)一地(dì)生活的，每两(liǎng)年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲休假(jiǎ)假期不(bù)含国家法定节日(rì)的(de)放(fàng)假时间。

　　《兵役(yì)法》第五(wǔ)十三条　国家保障现(xiàn)役(yì)军人享(xiǎng)有(yǒu)与其(qí)履行职责相适应的待(dài)遇。

　　现役军人(rén)的待遇(yù)应当与国民经济发展(zhǎn)相协调，与社(shè)会进步相适应。

　　军官实行职务军衔等(děng)级工资(zī)制，士官实行(xíng)军衔级别工(gōng)资制，义务兵享(xiǎng)受供给制生活待(dài)遇。

　　现役军人(rén)享受(shòu)规定的(de)津贴、补贴和(hé)奖励工资。

　　国家建(jiàn)立军人工资的正常增长机制。

　　现役(yì)军(jūn)人享受(shòu)规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据(jù)经济社(shè)会发(fā)展水平提高(gāo)现役军人的福利待遇。

　　国家实行军人保(bǎo)险制度，与社会(huì)保险制(zhì)度相衔(xián)接(jiē)。

　　军(jūn)人(rén)服现役期间(jiān)，享受规(guī)定的军(jūn)人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现役后(hòu)，按照国(guó)家有关规定接续养(yǎng)老、医(yī)疗、失业(yè)等社会(huì)保险关系，享(xiǎng)受(shòu)相应的社会保险待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人(rén)配(pèi)偶(ǒu)随军未就业期(qī)间，按照国家有关规定享受(shòu)相应的保障(zhàng)待遇。

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