大水冲了龙王庙是什么意思生肖，大水冲了龙王庙是什么意思？-橘子百科-橘子都知道

大水冲了龙王庙是什么意思生肖，大水冲了龙王庙是什么意思？护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

　　护士是事业编制吗(ma)？是是的。关于护士是事业编制吗以及公立医院的护士是事(shì)业编制吗，医院(yuàn)护(hù)士(shì)是事业编制吗(ma)，三甲医院护士是事业编(biān)制吗，上海护士是事(shì)业编制吗，护士是事(shì)业编制(zhì)吗(ma)？等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

2023年护士还(hái)有编制吗

　　2023年护士还有(yǒu)编制的(de)。

　　还有(yǒu)编(biān)制的!目(mù)前并未有确(què)切(qiè)消息表明要(yào)取消(xiāo)护(hù)理(lǐ)编制，今年各(gè)地事(shì)业单(dān)位招(zhāo)考中，也有(yǒu)一(yī)部分(fēn)护理(lǐ)编制招(zhāo)聘名额，只是护理编制(zhì)人员稳定性较(jiào)强(qiáng)，各(gè)个单位护理(lǐ)编制的(de)名额没有那么多(duō)，从各大二(èr)，三级医院情况看，护士编制少之又少，几乎(hū)几年都没有(yǒu)空缺，而在一(yī)级医(yī)院及社区医院还是有(yǒu)一些(xiē)编制的(de)，但通常要(yào)求比(bǐ)较高，一般要求本科以上学(xué)历才可报考，这个要结合(hé)当地及各个医院(yuàn)的招聘(pìn)要求来看。

护(hù)士是事业编制吗

　　是(shì)是的。

　　护士是事业编制(zhì)。

　　医院(yuàn)有很多的(de)事(shì)业(yè)编制(zhì)的护士，但是得(dé)通过(guò)考试，也看学历吧，更多的是合同制的护士，非编(biān)制护士(shì)，就是合同护士(shì)（聘用(yòng)护士）的同(tóng)工(gōng)同酬问题，是中国护(hù)理的(de)一个焦点问题，也是很多合同护(hù)士所(suǒ)关心的。

　　医院分为公立(lì)医院以及私(sī)立(lì)医院，一般公立(lì)医院是属于(yú)自收自(zì)支的事业单位，所(suǒ)以只有公立(lì)医院(yuàn)才有事业单(dān)位(wèi)编(biān)制。

　　公立(lì)医院，经营性质一般是非营利性(xìng)的，后面一般冠(guān)以人民医院(yuàn)，如XX县(xiàn)人民(mín)医院，但也(yě)不(bù)全是绝(jué)对。

护士享有的权利

　　一、护士执业(yè)，有按(àn)照国(guó)家有(yǒu)关规(guī)定获(huò)取工资报酬、享受福(fú)利待遇、参加社会保险的权利(lì)。

　　任何单位(wèi)或者个人不得(dé)克扣护士(shì)工(gōng)资(zī)，降低或者取消护(hù)士福利(lì)等待遇。

　　二、护士执业，有获得与(yǔ)其所从(cóng)事(shì)的护理工作相适应的(de)卫生防护(hù)、医疗(liáo)保(bǎo)健(jiàn)服务的权利。

　　从事直接接触(chù)有毒(dú)有害物质、有感(gǎn)染传(chuán)染病危险工作(zuò)的护士，有依照有(yǒu)关法律、行政(zhèng)法规(guī)的(de)规定接(jiē)受职业健康监护的权利；患职业(yè)病的，有依(yī)照有关法律(lǜ)、行政(zhèng)法规的规定获得赔偿的权利。

　　三、护士有按照国家有关规定(dìng)获(huò)得与本(běn)人业务能力(lì)和学术水平(píng)相应的专(zhuān)业(yè)技术职务、职称的(de)权利(lì)；有参加专(zhuān)业培(péi)训、从事学(xué)术研究(jiū)和交流、参加(jiā)行业(yè)协会和(hé)专业学术(shù)团(tuán)体的权利(lì)。

　　四、护士有获得疾病诊疗、护理相关信(xìn)息的权利和其他与履行(xíng)护(hù)理职责相(xiāng)关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生主管部(bù)门的工作提出意见和建(jiàn)议。

事业(yè)单位四大编(biān)制类型

参(cān)公(gōng)事业(yè)编(biān)

　　参公事业编全称(chēng)是参照(zhào)公务员管理的编制，它和公(gōng)务(wù)员的编制一样(yàng)，都处于比较高的位置(zhì)，可以说是在金字(zì)塔的最(zuì)顶端。

全额拨款(kuǎn)事业(yè)编(biān)

　　全额拨(bō)款(kuǎn)事(shì)业编，这个群(qún)体在机关中的工作和公务(wù)员没有(yǒu)差(chà)别。

差额拨(bō)款事业编和(hé)自收(shōu)自支事业编人(rén)员

　　差额拨(bō)款事业(yè)编，他的主要(yào)意思是国家(jiā)财政及相关(guān)部门拨款一(yī)部分，招聘单位负责一(yī)部分财政(zhèng)。

工勤编、临时工、政府雇员

　　此类编制(zhì)主要是技(jì)术工人。

　　他(tā)们(men)大多是有技(jì)术但没有学历(lì)的编制，工资收入比一般事业(yè)编较(jiào)低(dī)、但比社会普通工人的工(gōng)资要(yào)高(gāo)。

事业单位待(dài)遇方(fāng)面(miàn)

　　一(yī)般的事业单位工(gōng)作(zuò)人员大(dà)体分为编(biān)制人员和(hé)非编制人员（非(fēi)编制人员就是本单位(wèi)自行外(wài)聘的人员，就象企(qǐ)业聘用一样(yàng)，由单位自行规(guī)定其待遇(yù)，付给(gěi)其工资，与地方财(cái)政没有关系）。

　　所(suǒ)以，非编制人员的待遇不一定比编制人(rén)员差。

　　目前多数改革后的事业(yè)单(dān)位对新进(jìn)的人员，包括事业编制的人员在审(shěn)查档案后，交给人才(cái)中心保管。

　　另外也(yě)在积极推行事业单位人(rén)员雇佣制(zhì)这将逐(zhú)渐改变事业单位编(biān)与企业(yè)编的差距。

有无编制之间得(dé)区(qū)别

1.工资待遇(yù)

　　有编制的话你(nǐ)的待(dài)遇(yù)是有保证的，没有编制的话待(dài)遇会差一点。

　　主要(yào)表现为绩效工(gōng)资，住房公积金，住房公积金(jīn)补贴，偶尔年终还有点小奖金(jīn)。

2.晋(jìn)升途径

　　有编(biān)制的话可以考职称，也(yě)可(kě)以有(yǒu)升职的希望，没有(yǒu)编制的话你干几年都是普通(tōng)科员(yuán)。

　　与(yǔ)此相关的各种(zhǒng)福利待遇都收(shōu)到了限制。

　　比如之前有的疗(liáo)养、年假等。

3.在单位的地位

　　有(yǒu)编制的筒子有投(tóu)票权(quán)，在(zài)竞(jìng)争(zhēng)上岗啊年终互评的时候你都有权(quán)利给同(tóng)事打个分(fēn)啥(shá)的，虽(suī)说起到的作用并不大(dà)，但(dàn)至少也能发表下(xià)意见了。

　　没(méi)有编制(zhì)的话(huà)或(huò)许就(jiù)没(méi)有(yǒu)投票权(quán)，某些(xiē)势(shì)力的同事(shì)对待你的态度(dù)也许会不一(yī)样。

4.工(gōng)作量

　　没(méi)有编制(zhì)的(de)人员往往要承(chéng)担较大的(de)工(gōng)作量(liàng)。

　　你不做有随时走人的风险(xiǎn)。

　　至(zhì)于有编(biān)制的人，或许会出(chū)现年纪(jì)大点的有时(shí)候(hòu)领导(dǎo)也(yě)会使(shǐ)唤不动。

护(hù)士是(shì)事业编制吗

一，为什(shén)么有些护士有编制？是啥编制？

　　首先可以(yǐ)明确(què)一点，但凡(fán)是有编制的护(hù)士，一定是公(gōng)立医院的护士，民营(yíng)医院的护士肯定不存在(zài)编制一说，因(yīn)为公(gōng)立医院和民营医院的性质存在本质(zhì)区别。

　　公立医院，比如(rú)社区医院、乡(xiāng)镇医院、县区医院、地市(shì)级医院，它们(men)属(shǔ)于(yú)事业单位，且多是差额拨(bō)款的事业单位，即部分开支由财(cái)政拨款(kuǎn)、部分(fēn)开支(zhī)由医(yī)院通过自己(jǐ)的途径筹集。

　　既然性质是事(shì)业单位，那么有(yǒu)一部分医(yī)生、护士(shì)等员工就属(shǔ)于事业(yè)编制。

　　反(fǎn)观民营医院，自负亏盈，与财政拨款不搭边、与(yǔ)事业单(dān)位更(gèng)不搭(dā)边(biān)，本质(zhì)上属于(yú)企业或公司的范畴，无(wú)论是医生(shēng)还是护(hù)士、后勤(qín)保大水冲了龙王庙是什么意思生肖，大水冲了龙王庙是什么意思？障人员(yuán)，都属于企业员工，没有事业编制(zhì)。

　　请点击输入图片描述（最(z大水冲了龙王庙是什么意思生肖，大水冲了龙王庙是什么意思？uì)多(duō)18字）

　　既然公(gōng)立医(yī)院属(shǔ)于(yú)事业单位，那么为什么不是所有的护士都是(shì)事业编制(zhì)呢？为什(shén)么拥有(yǒu)事业编制的护(hù)士以(yǐ)年龄大(dà)的护士为主呢？原因(yīn)主要有以下(xià)几点：

　　1，事业编制的公立医(yī)院与其他机(jī)关事(shì)业单位一(yī)样，编(biān)制(zhì)规模(mó)是有限的，与公安(ān)有辅警、城管有外聘人员的道理(lǐ)一样，在编制规模有(yǒu)限(xiàn)、工(gōng)作量或(huò)业务量又(yòu)较(jiào)高的矛(máo)盾下，招录非编制人员(yuán)是解决上述矛盾最为直接有效的手段；

　　2，有(yǒu)些(xiē)护士没有编制也是出于(yú)管(guǎn)理、成本的考虑，从成本角度来说，毕竟医院是差额拨款(kuǎn)的事(shì)业单位，凡事不能过度依赖财政(zhèng)拨(bō)款，用人(rén)成本在很大程(chéng)大水冲了龙王庙是什么意思生肖，大水冲了龙王庙是什么意思？度上(shàng)还要(yào)依靠(kào)自筹，因此用人成本越低越好，而非编(biān)制人(rén)员正(zhèng)好符合这一要求；

　　3，最后就(jiù)是医院(yuàn)去事业编进程(chéng)的要求(qiú)。

　　前几年在去(qù)事业编的大背景(jǐng)下，有编(biān)制的护士退休之后，编额随即(jí)取(qǔ)消，新(xīn)工作的护(hù)士也(yě)不再占用编(biān)制，而是合同制或派遣制。

　　这就是为什么编制越来越少，且编额多被年龄大的护士占据的原因所在(zài)。

二，护士如今的用工形式、待(dài)遇差别

　　当(dāng)下，除(chú)了少部(bù)分护士有事业编(biān)制以外，在限编、去事业(yè)编(biān)的大背景下，绝大部分(fēn)的护士有(yǒu)两种用工形式，一是合同制、二是派遣制。

　　所谓合同(tóng)制，即护士(shì)直接与医院签订用(yòng)工合(hé)同，档案(àn)由医(yī)院人(rén)事部门或者人(rén)才市场管理；在收入构成方面，除了基(jī)本工资以外，根据工作年限和职称，发放一定(dìng)系数的科室(shì)奖金。

　　因(yīn)为与医院直接签订的用工合同，所以也直(zhí)接归(guī)医院管理，这(zhè)一点与事业编(biān)制的护士差别不大(dà)，差别较大的(de)是晋升(shēng)方面不(bù)占(zhàn)优势(shì)。

　　第二(èr)，派遣(qiǎn)制。

　　派遣制就更好理(lǐ)解了(le)，本(běn)质上(shàng)不属于医院(yuàn)的职(zhí)工，而(ér)是与第三(sān)方劳务公司(sī)、人力(lì)资(zī)源公(gōng)司签订劳动合同，第三方公司(sī)再派遣(qiǎn)其(qí)到医院工(gōng)作，薪资待(dài)遇的(de)多少一般由劳务公(gōng)司(sī)决定(dìng)，医院不(bù)与其直接发生薪资(zī)发放关系。

　　派遣制的护士在晋(jìn)升、薪(xīn)资待遇、工作(zuò)稳定性等方(fāng)面都(dōu)不及合同制护士，而(ér)且(qiě)多从事最苦最累的(de)基础护理(lǐ)工作。

　　其他福利待遇方面(miàn)，比如过年过节(jié)发放的水果蛋(dàn)糕、粮米油盐等，三种类型(xíng)的(de)用工差别不大。

　　不过，有些地区的事业编人员(yuán)有精神文(wén)明奖(jiǎng)，合同制、派遣制的(de)护士当(dāng)然就没有资格发放了。