如今的国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华(huá)为了，华为这些年(nián)的发展可谓是步步(bù)高升，如(rú)今(jīn)已经是全球领先(xiān)的(de)信息与(yǔ)通信技术（ICT）解(jiě)决(jué)方(fāng)案供(gōng)应商了，因此对于(yú)华为的一系列举动和公(gōng)司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其中就(jiù)包括华为员工(gōng)持股方案，现在最大的股东(dōng)是谁(shuí)股权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华(huá)为的(de)股权是如何(hé)分(fēn)配的你不一定知道(dào)吧，企业(yè)现在发展这么大(dà)，绝(jué)对(duì)不可能是(shì)个(gè)别(bié)人(rén)的功劳，是很多人集体努力的结(jié)果。

华为员工持(chí)股方(fāng)案

华为技(jì)术有限公司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业、终端和云计算等领域构筑(zhù)了端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年(卯怎么读，卯足劲是什么意思解释nián)底，华(huá)为有17多万名员工，全国工商联发(fā)布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收(shōu)排名第(dì)一，同时华(huá)为还获得(dé)了(le)首批(pī)2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的(de)华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功背后到底做(zuò)了(le)哪(nǎ)些努力我们也可以(yǐ)了解(jiě)一下。华为是100%由员工持(chí)有的(de)民营企业。股东会是公司权力机构，由工(gōng)会和华为的主要(yào)创始(shǐ)人兼总裁(cái)任正非两名(míng)股东组成，工会履行(xíng)股东职责(zé)、行使股东权(quán)利的机构(gòu)是持股员工代表会。持(chí)股员工(gōng)代表会由全体(tǐ)持股(gǔ)员工代表组成(chéng)，代表全体持股(gǔ)员工(gōng)行使有关权利，其中任正非作为(wèi)公司个人股(gǔ)东持有(yǒu)公司股份，同(tóng)时也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任(rèn)正(zhèng)非(fēi)的强(qiáng)力(lì)推行下，华(huá)为公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工不(bù)再(zài)派(pài)发(fā)长期不变(biàn)一元(yuán)一股的股(gǔ)票，而(ér)老员工的股票(piào)也(yě)逐渐转化为期(qī)股，就是所(suǒ)谓的(de)“虚(xū)拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受(shòu)限股呢(ne)，这(zhè)是(shì)华(huá)为投(tóu)资控股有限(xiàn)公司工会授(shòu)予员工的一种(zhǒng)特殊股票，每年(nián)华(huá)为(wèi)会根据员工的工作水平(píng)和对公司的贡献(xiàn)决定其获得的股(gǔ)份数(shù)。员(yuán)工按照公司(sī)当(dāng)年净资(zī)产(chǎn卯怎么读，卯足劲是什么意思解释)价(jià)格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工(gōng)，可以获得一定(dìng)比例的(de)分(fēn)红。

就是这样的华为(wèi)员工持股方案让(ràng)华为公(gōng)司发(fā)展的越来越好，公司规定根据内部(bù)的评价(jià)体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格(gé)是最新(xīn)的(de)每(měi)股净资产价格，不过这(zhè)项规定也(yě)有很多限制条(tiáo)件，比(bǐ)如(rú)中高层(céng)每年(nián)有兑现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并且(qiě)在离(lí)开后(hòu)，还要经(jīng)历公司严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公(gōng)司的产品与(yǔ)华为(wèi)构成同业竞(jìng)争(zhēng)、没(méi)有从华为内部挖过墙角(jiǎo)等(děng)等(děng)条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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