金融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因(yīn)不(bù)满降薪(xīn)而到(dào)上(shàng)海浦银大厦抗议(yì)一事，引(yǐn)发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内部知情人士(shì)称，该事(shì)件导火(huǒ)索或系浦发信用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发(fā)银(yín)行的(de)降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在(zài)降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行(xíng)最新公告显(xiǎn)示(shì)，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司(sī)股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还(hái)是唯二(èr)净利润增幅为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报告期末(中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高mò)，该(gāi)行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，4月24日(rì)，有投资者在投(tóu)资(zī)者关(guān)系平台上向(xià中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高ng)浦发银行提(tí)出(chū)，根(gēn)据浦发银行(xíng)2022年年(nián)报显示(shì)，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡中心人数远低于此，如平安银行(xíng)信(xìn)用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否(fǒu)存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现(xiàn)象，为何(hé)与同业相差(chà)这么多(duō)？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示(shì)，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分(fēn)高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬(chóu)有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下发(fā)了《关于(yú)进一步加(jiā)强国(guó)有金融(róng)企业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结(jié)构，未来将更(gèng)多向(xiàng)一线人员倾(qīng)斜，同时建(jiàn)立健全(quán)薪酬分配延(yán)期(qī)支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传(chuán)图片系(xì)两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是(shì)因(yīn)其本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该(gāi)员工已对上述调(diào)整表示理(lǐ)解。其二(èr)，网传集(jí)体事件的图片，系一业务外(wài)包公司与(yǔ)所属(shǔ)员工之间(jiān)存在(zài)劳动纠纷所(suǒ)致，目(mù)前该外包公司正与员工沟通解决。

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