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　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时(shí)刻中连(lián)续(xù)缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等(děng)问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年(nián)限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲(xián)人员原用人(rén)单(dān)位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和自(zì)己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费责任满一(yī)年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因(yīn)自(zì)己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年(nián)的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七年(nián)的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经(jīng)办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同60日(rì)内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止(zhǐ)或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算(suàn)。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　注：赋(fù)闲(xián)人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一(yī)是赋(fù)闲前(qián)用人单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)韩红个人简历和职位韩红是什么军衔0000; line-height: 24px;'>韩红个人简历和职位韩红是什么军衔1年。

　　依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说(shuō)，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算(韩红个人简历和职位韩红是什么军衔suàn)。

　　法律依据: