金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门发布关于做好2023年普通高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区就业工(gōng)作的(de)通知。其中提出，加(jiā)大从高校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)的工作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)工作。各地要对(duì)照“十四五(wǔ)”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥有社区(qū)工作(zuò)者18人的规划目标，进一步充实(shí)社区工作(zuò)力量，统筹社区(qū)专职工作人员现有空岗待(dài)招聘、因(yīn)退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人(rén)员年度招(zhāo)聘(pìn)计划。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专职(zhí)工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人力资(zī)源社会保(bǎo)障等(děng)部门共同组织实施。原则上2023年(nián)所有新招聘社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)全部面向高校毕业(yè)生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区(qū)专职工作人(rén)员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业(yè)生工作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务吸纳就业。贯(guàn)彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务(wù)体(tǐ)系建设(shè)规(guī)划》，鼓励(lì)在社(shè)区(qū)发(fā)展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支(zhī)持相关企业、事业单位、社会(huì)组织在城(chéng)乡社区设置服务网(wǎng)点或开展社区服务，对吸(xī)纳(nà)高(gāo)校毕业生就业(yè)的小酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围微(wēi)企业，符合条件的按规定(dìng)落实社会(huì)保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策。高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域创业，符合条件的，可(kě)申请最(zuì)高(gāo)20万元的个人(rén)创业担保贷(dài)款，由财(cái)政(zhèng)给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综合服务设施为高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域创业(yè)提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域灵活就业(yè)的，符合条件的(de)可申请获得(dé)社会保险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作(zuò)岗(gǎng)位拓(tuò)展就业空间。进一步增(zēng)加社(shè)会(huì)工作就业(yè)岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到(dào)乡镇（街(jiē)道(dào)）社会工作(zuò)站开(kāi)展服(fú)务。鼓(gǔ)励各地对接辖(xiá)区内高校(xiào)，在社会(huì)工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作平台，探索社(shè)会工作高层次人才资(zī)源集(jí)聚和合作(zuò)机制(zhì)，为吸引社会(huì)工(gōng)作专业高校(xiào)毕业生到基层就业(yè)创造积极条件。

　　五(wǔ)、设(shè)立就(jiù)业(yè)见习岗位促进就(jiù)业(yè)。积(jī)极组织(zhī)社会组织、城乡社(shè)区组织(zhī)、社区服务(wù)类(lèi)企(qǐ)业等参(cān)与酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围“百万就业见习岗(gǎng)位募(mù)集计划”，开发一批就业见习(xí)岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服务、增进了(le)解，激发(fā)到(dào)社区就业的热情。对见习单(dān)位按(àn)规定落实就业见习补贴和(hé)激励推动政(zhèng)策(cè)，对城乡社区(qū)组织见习期(qī)满(mǎn)的(de)见习人员，可(kě)按规定同等条件下(xià)优先招录为(wèi)社区专职工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要强化(huà)对(duì)在校大学生的(de)理(lǐ)想(xiǎng)信(xìn)念和思想教(jiào)育，引导在(zài)校(xiào)大(dà)学(xué)生(shēng)树立科学的就业观和成才观，激励高校(xiào)毕(bì)业生积极投身城乡社区(qū)等基层一线锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开发社(shè)区治理和服(fú)务相(xiāng)关理论和实践(jiàn)课(kè)程，在城乡社区设(shè)立实习实践基地(dì)，组织(zhī)在酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围校大学生(shēng)走进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务(wù)、社会(huì)公益等活(huó)动，培(péi)养做群众工作、链接资源、提(tí)供服(fú)务、化解(jiě)矛盾的能(néng)力；鼓励社会资本设(shè)立社区创新专项基金(jīn)，在高校教(jiào)师指导下组建创新团队，以乡村产业(yè)振兴、智慧(huì)社区建设等为重点(diǎn)开(kāi)发便于就业(yè)创业的项(xiàng)目，激(jī)发高校毕业生(shēng)在城乡社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化(huà)社(shè)区(qū)就业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公共就(jiù)业人才服务机构要及(jí)时(shí)收集社区岗位招聘信息，通(tōng)过线上线(xiàn)下各种途径向社(shè)会公开发布。国(guó)家大学生就业(yè)服务平台、高校毕业生就业服务(wù)平台(tái)要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工(gōng)作人员相关信息的收集和对接，围(wéi)绕社区专职工作人员工作性(xìng)质、工作职(zhí)责(zé)、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇(yù)等高(gāo)校毕业(yè)生关心的重点问题加大宣(xuān)传力度，可采取随岗位需求信息(xī)一并推送至(zhì)就业(yè)服务(wù)平(píng)台、在青年群(qún)体使用(yòng)较多的新媒体平台宣传发布等多种形式，增(zēng)进高校毕业生对(duì)社区专职工作人员职业(yè)的了解。各(gè)地教(jiào)育、人(rén)力资源社会(huì)保障部门和(hé)各高校要(yào)主动创造条(tiáo)件，为面向高(gāo)校毕业生(shēng)精准推送社区就(jiù)业信息、提供社(shè)区就(jiù)业服务(wù)指导(dǎo)予以支(zhī)持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良好(hǎo)环境。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为单位，做(zuò)好新(xīn)入职社区(qū)专职工作人员的高校(xiào)毕业生（以(yǐ)下(xià)简称“新(xīn)入职高校毕业(yè)生(shēng)”）初任培训工作，原则上在入(rù)职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的(de)集中(zhōng)脱产培训，灵(líng)活采用以(yǐ)老(lǎo)带新、观摩学(xué)习等形式开展(zhǎn)结对(duì)帮带培训，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社(shè)区工作。加强对新(xīn)入职高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理等方面对(duì)其给(gěi)予支(zhī)持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事(shì)业(yè)单(dān)位工作人(rén)员特别是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大力(lì)宣传高校毕业生在社(shè)区(qū)就业(yè)创(chuàng)业的优秀典型和(hé)先进事迹，营造广(guǎng)大青年投身(shēn)城乡社(shè)区建设增长才干、实现价值(zhí)的(de)良好氛围。

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