15个工作(zuò)日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个(gè)工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定(dìng)工(gōng)作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为(wèi)工休(xiū)日,企业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位(wèi)由于生产经营(yíng)需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下(xià)延长工(gōng)作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每新联会是事业编制吗 加入新联会很厉害吗(měi)月不得超过(guò)三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人(rén)阶级解放的(de)一个(gè)必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一(yī)步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运(yùn)史上，各(gè)国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通(tōng)过(guò)立法手续(xù)吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国(guó)工(gōng)人的共同要求，代(dài)表大会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级(jí)的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小时(shí)休息，八(bā)小时(shí)归自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第(dì)一次大(dà)会(huì)上，法国(guó)代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国(guó)工(gōng)人争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的(de)共同(tóng)节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架(jià)内(nèi)率先实现了(le)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定(dìng)的(de)，在正常情况下，一(yī)般(bān)职工(gōng)所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女工和(hé)未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和(hé)节假日等公休(xiū)日，是(新联会是事业编制吗 加入新联会很厉害吗shì)连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的节(jié)假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计量在(zài)期间内，期间期满的(de)最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第一(yī)日为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共新联会是事业编制吗 加入新联会很厉害吗和(hé)国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

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