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不是省油的灯是什么意思,没有一个省油的灯是什么意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷,出任(rèn)京(jīng)东CEO一(yī)职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过(guò)去一年。2022年4月,徐(xú)雷出任京东集团(tuán)CEO,负责日常运营管理,向京(jīng)东(dōng)集团董事局主席刘强东汇报。刘(liú)强(qiáng)东卸任京东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立(lì)京(jīng)东集团总裁一职,徐雷由京东(dōng)零售(shòu)集团CEO升任京(jīng)东集团(tuán)总裁,负责京东(dōng)各(gè)业务板块的日常运营(yíng)和协同发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年(nián)7月加入京东,任职财务(wù)副(fù)总(zǒng)裁,2020年(nián)1月晋升为高级(jí)副总裁(cái),并自2020年6月(yuè)至今(jīn)担任(rèn)京东的(de)首席财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月(yuè)期间(jiān),许冉(rǎn)除了(le)担任(rèn)京东零售的首席财务(wù)官,亦(yì)先(xiān)后(hòu)兼任集团(tuán)财务和集团(tuán)税务(wù)的(de)部(bù)门负责人(rén)。

  在加入京东之前,许冉是普华永道中天会计师事务(wù)所(特殊普通合伙(huǒ))的审计合伙人,许冉(rǎn)现亦任京(jīng)东科技董事。曾是(shì)中国(guó)及美国的注册会计师(shī),毕业于北京大学并获得(dé)理学与经(jīng)济学双学士学位。

  过去半年多来,京(jīng)东内部架(jià)构调整(zhěng)动作频频。

  2022年(nián)11月,刘(liú)强东发布全(quán)员信(xìn):自2023年1月1日(rì)起,京东集团高级(jí)管理人员的现金薪酬降(jiàng)低10%到(dào)20%不等,职位(wèi)越高降得越多(duō)。

  随(suí)后,京东(dōng)零售事(shì)业群启(qǐ)动了(le)一(yī)轮大调整,其中最(zuì)大的变化是原(yuán)3C家电事业(yè)群(qún)被拆分,家电和家居业务合并为家电(diàn)家(jiā)居事业群,3C数码(mǎ)成为独(dú)立事业(yè)群。调整后,京(jīng)东(dōng)零售包括(kuò)家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商超(chāo)、生活服务、大时尚等(děng)5大事业(yè)群及同城零售(shòu)和(hé)企业(yè)业务等(děng)多个独立事(shì)业(yè)部(bù)。

  今年(nián)1月,京东(dōng)科技开展了一轮组(zǔ)织架构调整,设立“一部三中(zhōng)心”,即云(yún)事业部,销售、解(jiě)决(jué)方案和交付三大中心。4月,徐丰从(cóng)原京东(dōng)科技(jì)数字城(chéng)市群总(zǒng)裁(cái)变(biàn)动为京东科技(jì)销售中心负责人(rén)后,升任京东科技总裁(cái)一职,向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管理会上(shàng)、京东再度进行组织变革,从事业群制回归事业部制(zhì)。京东(dōng)零售(shòu)五大事业群负责人将统(tǒng)一变(biàn)更为事业部负(fù)责人。调整(zhěng)后,京东零售旗下家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)5大事(shì)业群负责人将统一变更为事业部负责(zé)人,继续向京东(dōng)零售 CEO辛(xīn)利军汇(huì)报。

  同时,京东(dōng)物流也(y不是省油的灯是什么意思,没有一个省油的灯是什么意思ě)以(yǐ)类似(shì)的思路开展了新(xīn)一轮(lún)变革,在总部推行(xíng)事业部(bù)制(zhì),成立了供应链、快递(dì)、快运、国际业(yè)务等(děng)独不是省油的灯是什么意思,没有一个省油的灯是什么意思立事业部。在区(qū)域(yù)层面,取消原有的七(qī)大区域(yù)划分(fēn),将省份作为具(jù)体的经营单元(yuán),直接(jiē)向总部相关事业部负责人汇报(bào)。

  多(duō)名接近京(jīng)东内部人(rén)士(shì)告(gào)诉《科创板日报》记者,随着架构(g不是省油的灯是什么意思,没有一个省油的灯是什么意思òu)改变,最近(jìn)京东高管变动较大,“各(gè)种CXO们都要(yào)动。”

  但这些架(jià)构和人员变动,能(néng)否(fǒu)为(wèi)京东(dōng)带(dài)来(lái)新的活力,仍有待观(guān)望。“比起频繁调整人员,京东需要调整的是组(zǔ)织(zhī)风气,反对形式主义和(hé)唯上思维(wéi),要更为真抓(zhuā)实干(gàn)。”有熟悉(xī)京(jīng)东(dōng)人士如是表示。

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