当兵多(duō)久回家一次？是(shì)没(méi)有特殊情况，是不可以回家的(de)。关(guān)于当兵多久回家一次以及(jí)当兵多久回家一次新(xīn)兵，当(dāng)兵多久回家一次(cì)过(guò)年(nián)呢，当兵多久回家一次比较好，当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一次体检，当兵(bīng)多会儿(ér)可以(yǐ)回家一次等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

嫁给当兵(bīng)12年的人(rén)好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人(rén)好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗(ma)?你可以看(kàn)看(kàn)对(duì)方人品(pǐn)咋样，男人当过(guò)兵还行，试着(zhe)了解相处(chù)看看。记(jì)得采(cǎi)纳哦(ó)，谢谢。

当兵(bīng)多久(jiǔ)回(huí)家一次

　　是没有特殊情(qíng)况，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有特殊(shū)情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　两年义(yì)务兵役(yì)期间是没有探(tàn)亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故(gù)的（直系亲属去世），可以请事(shì)假15天(tiān)。

　　士(shì)官按(àn)照(zhào)下列规定，享受(shòu)探亲(qīn)假和休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不在一地生活的，下士任期内享(xiǎng)受两次探望父母假，每次(cì)假期20日；中(zhōng)士以(yǐ)上士官每年享受一次(cì)探望(wàng)父母(mǔ)假，假(jiǎ)期(qī)30日(rì)。

　　已(yǐ)婚(hūn)士官与父母不在一地生活的(de)，每两年(nián)享受一(yī)次探望(wàng)父(fù)母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官(guān)与配偶不在一地生活的(de)，每(měi)年享受一(yī)次探望配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40日(rì)。

　　（三）已婚(hūn)士官与(yǔ)配偶(ǒu)、父母不(bù)在一地生活，但(dàn)其配偶(ǒu)与其父母或者父母一(yī)方居住在一地的，只享受(shòu)探望(wàng)配偶的假(jiǎ)期；与配偶、父母均不在一地(dì)生活，一年(nián)内同时符合探望配偶(ǒu)和探(tàn)望(wàng)父母条件的，只(zhǐ)享受一次探亲假(jiǎ)，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探望父(fù)母假和探望配偶(ǒu)假的(de)高级(jí)士官，每年享受一次休假，服现(xiàn)役不满20年(nián)的假(jiǎ)期20日(rì)，满20年的假期(qī)30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期(qī)不(bù)含途中(zhōng)时间，往返路费按照规定的标(biāo)准报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特殊岗位工作(zuò)的士官(guān)，可以适当增加假期，具体办法由总参谋部规定。

入伍优(yōu)待(dài)政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优(yōu)先体(tǐ)检政考、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生合(hé)格一个(gè)、批准入伍一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征(zhēng)入伍服义务(wù)兵(bīng)役前正在高校就(jiù)读的学生(含高校新生)，服役期(qī)间按(àn)规定保留学籍或入学资格，退役(yì)后2年内允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批准(zhǔn)入伍的(de)高职(专科(kē))、中(zhōng)职(zhí)(中专(zhuān)、技校)毕业班(bān)学生(shēng)，已完成专(zhuān)业(yè)培训教学培养计划规定要求(qiú)，仅需完成毕业实习(xí)即能(néng)够(gòu)毕业的，其毕业实习(xí)可在部队完成，所在学校(xiào)可按(àn)学制规(guī)定颁发毕业(yè)证(zhèng)书，享受(shòu)应届毕业(yè)生入(rù)伍有关(guān)优惠政策;上半(bàn)年(nián)被(bèi)批(pī)准入(rù)伍的普通本(běn)科及(jí)以上毕业(yè)班学(xué)生，完(wán)成专(zhuān)业理论课程的(de)学(xué)习与相(xiāng)关学习、毕业(yè)设计和论(lùn)文答辩合格(gé)，符合(hé)毕业条件(jiàn)的，学校(xiào)应当准予毕业(yè)，享受应届毕业生入(rù)伍相关待遇(yù)。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生(shēng)可以(yǐ)报考军队院校，年龄(líng)不超过23周(zhōu)岁;全日制大专毕业生(shēng)士兵，可以参(cān)加军队本(běn)科层次招生(shēng)考试，年龄(líng)不(bù)超过24周岁，少数民族年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队(duì)战斗班班(bān)长(zhǎng)或(huò)技(jì)术(shù)尖子，年龄(líng)不超过25周岁，表现优秀的可(kě)以保送入军队(duì)院校(xiào)学习(xí)，培训合(hé)格后提拔(bá)为军官(guān)。

　　获得二等功(gōng)以上奖(jiǎng)励，驻边远艰(jiān)苦地区(qū)部(bù)队以及少数民族选(xuǎn)拔对象可放宽(kuān)到(dào)26周(zhōu)岁。

　　6、直(zhí)接(jiē)提(tí)干

　　参(cān)加全国统一高(gāo)考(kǎo)，本科(kē)第一批、第二批、第三批(服役(yì)期(qī)间表(biǎo)现(xiàn)特(tè)独立事件与互斥事件的区别与联系公式，独立事件与互斥事件的区别与联系视频别(bié)优秀(xiù)的)录取(qǔ)且取得全日(rì)制本(běn)科学历和学士学位的毕业生(shēng)，参加全国硕士研究生(shēng)招生(shēng)统一考(kǎo)试且取得全日制研究生学历的毕(bì)业生，服役(yì)期(qī)间表(biǎo)现优秀的可以直接提干。

　　本科毕(bì)业的年(nián)龄不超过26周(zhōu)岁，硕士研究(jiū)生毕业(yè)的年龄(líng)不超过29周岁(suì)。

　　其(qí)中(zhōng)，获得(dé)二(èr)等功以上奖励的，被树为重大典型、表(biǎo)彰为英模(mó)人物的，驻国家(jiā)三类以上艰苦偏(piān)远地区(qū)、少数民族(zú)聚居区部队(duì)且为(wèi)少数民族(zú)的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全(quán)日制大专以上学历(lì)的优(yōu)先选取士(shì)官(guān)，首(shǒu)次选取(qǔ)为士官，在(zài)授予(yǔ)士官军衔和确(què)定工资起点时，地方高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役满12年的士官(guān)、服(fú)现役期间荣(róng)立二等(děng)功以上奖励(lì)的或者战时荣立(lì)三等(děng)功以上奖励(lì)的、因战致残(cán)被(bèi)评定(dìng)为5级至8级(jí)残疾(jí)等级的、是烈士子女的退役士(shì)兵由政府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务员录(lù)用考试中，由我(wǒ)省征集入伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其他资格(gé)条(tiáo)件的高校毕业生退役士兵(含退役复(fù)学毕业生)，可以报(bào)考面向服务(wù)基层项目人员定(dìng)向招(zhāo)录的职位，同大学生村(cūn)官等服(fú)务基层项目人员共享15%左(zuǒ)右的公(gōng)务(wù)员定向(xiàng)招录(lù)计划;政法干警、专武干部和公安机(jī)关(guān)特警岗(gǎng)位优先安排一定比例(lì)用于招录高(gāo)校毕业(yè)生士(shì)兵。

　　高校每(měi)年招(zhāo)聘辅导员时(shí)，符合招聘条件的退役高校毕业(yè)生同等条件下优先录用(yòng)。

当兵多久回(huí)家(jiā)一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵没有休假和探亲(qīn)假(jiǎ)的。

　　士官假期分为探亲假和(hé)休假(jiǎ)《规定》明(míng)确(què)士官(guān)享(xiǎng)受假期的(de)种类为两项，即探(tàn)亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中(zhōng)，休假只限高级(jí)士官享受。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)的基本假期，按照(zhào)服(fú)役年限和(hé)婚姻状态确定：未婚士(shì)官，一(yī)级的任期内享受两次探望父(fù)母(mǔ)假，每次(cì)假期(qī)20天;二(èr)级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天;五级(jí)士官每年休(xiū)假(jiǎ)20天，六(liù)级(jí)士官每年(nián)休假30天;已婚(hūn)士官，与配偶(ǒu)不在(zài)一地(dì)生活(huó)的，每年(nián)享受一次探望配偶假(jiǎ)，假(jiǎ)期40天;与(yǔ)父母不在一地生活的，每两年享受一次探(tàn)望父母假，假期20天(tiān)。

　　士官探亲休假假期不含(hán)国家(jiā)法定(dìng)节(jié)日的放假时间。

　　《兵(bīng)役法(fǎ)》第五十三条　国家(jiā)保障(zhàng)现(xiàn)役(yì)军人享有与其履行职责相(xiāng)适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发(fā)展(zhǎn)相协调(diào)，与社会(huì)进步(bù)相适(shì)应。

　　军(jūn)官实行职务军(jūn)衔等(děng)级(jí)工资制，士官实(shí)行军衔(xián)级别工资制，义(yì)务兵享受供给制生活待遇(yù)。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的津贴、补(bǔ)贴和奖励(lì)工资。

　　国(guó)家建立军人(rén)工(gōng)资的(de)正常(cháng)增长机制。

　　现(xiàn)役军人享受(shòu)规定的休假、疗养、医疗、住房等福(fú)利(lì)待遇。

　　国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福(fú)利待遇。

　　国家(jiā)实(shí)行军人保(bǎo)险制(zhì)度，与社(shè)会保险制(zhì)度相衔接。

　　军人服现役(yì)期间，享(xiǎng)受规定的军人保(bǎo)险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现役后，按照国家有关规(guī)定接续养老、医疗、失业(yè)等社会(huì)保险(xiǎn)关系，享受相(xiāng)应(yīng)的社会保(bǎo)险待遇。

　　现役(yì)军人配(pè独立事件与互斥事件的区别与联系公式，独立事件与互斥事件的区别与联系视频i)偶随军未就业期间，按照国家有关(guān)规定享受(shòu)相应(yīng)的保(bǎo)障待遇。

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