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竞聘管理(lǐ)岗位个(gè)人优势怎么(me)写(xiě)，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学(xué)习(xí)能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心强，具有(yǒu)一(yī)定的(de)团队合作(zuò)能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应(yīng)变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分(fēn)明(míng)，具有良好的(de)思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善于(yú)与人沟通(tōng)，工(gōng)作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经历的(de)简单描述，就会显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况(kuàng)和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列(liè)出初中至最高学历的学校、专(zhuān)业和(hé)主要课程(chéng)。双刃剑比喻什么意思，双刃剑比喻什么生肖

　　所(suǒ)参加的(de)各种专业知识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记(jì)录，包括(kuò)公司(sī)／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时(shí)间，应该突出所任每个(gè)职位(wèi)的职责、工作性质等(děng)，此为求(qiú)职(zhí)简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其(qí)他技(jì)能、专业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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