金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因不满(mǎn)降(jiàng)薪而到(dào)上海(hǎi)浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银(yín)行(xíng)的内部知情人士称，该事件导火索或系(xì)浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从(cóng)行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部(bù)已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银(yín)行今(jīn)年一季度效益出(chū)现下滑(huá)。浦发(fā)银行最(zuì)新公告显示，公司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.8晚上睡觉抹护肤品好还是不好，晚上睡觉抹护肤品好还是不好5％；税后(hòu)归属于母(mǔ)公司(sī)股东(dōng)的(de)净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银(yín)行还是(shì)唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三(sān)类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系平(píng)台(tái)上向浦发银行提(tí)出(chū)，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低于(yú)此(cǐ)，如平安银行信用卡中(zh晚上睡觉抹护肤品好还是不好，晚上睡觉抹护肤品好还是不好ōng)心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等(děng晚上睡觉抹护肤品好还是不好，晚上睡觉抹护肤品好还是不好)，“请问贵司的(de)卡中(zhōng)心(xīn)运营是否(fǒu)存在冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本(běn)增效的(de)现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料(liào)显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部(bù)分高管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应(yīng)付职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面(miàn)，监(jiān)管层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进一步(bù)加强国有金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健全薪(xīn)酬分配延(yán)期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独立事件。其(qí)一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调是因其本(běn)人业绩考核不(bù)佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工(gōng)已对(duì)上述调整表(biǎo)示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集体事件(jiàn)的图(tú)片(piàn)，系(xì)一(yī)业务(wù)外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 晚上睡觉抹护肤品好还是不好，晚上睡觉抹护肤品好还是不好