现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人(rén)社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金等(děng)问题，农商网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年，就可以(yǐ)到(dào)退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科(kē)研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作的(de)女职工50岁(suì)，自由职(zhí)业者、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位(wèi)的女干(gàn)部年满(mǎn)55周岁，且参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年(nián)。

现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女(nǚ)55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保(bǎo)险，不(bù)论男女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全(quán)部内容了。

女人(rén)多(duō)少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老金，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休(xiū)年龄，并已(yǐ)办理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年(nián)的，女职工在年满五十周岁的(de)次月开始享受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符合参保条(tiáo)件的参保后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取(qǔ)条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到(dào)社(shè)会保险(xiǎn)行政部门申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之(zhī)后每(měi)个月(yuè)就(jiù)可以领取养(yǎng)老金(jīn)了，通(tōng)常会按(àn)时将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退休(xiū)的条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体(tǐ)健康的工作，年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全(quán)丧失劳(láo)动能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关(guān)于(yú)工人退(tuì)休、退职的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民(mín)所(suǒ)有制(zhì)企业iphone12换电池多少钱、事(shì)业单位和(hé)党政机(jī)关、群(qún)众团体(tǐ)的工(gōng)人，符合(hé)下(xià)列(liè)条件(jiàn)之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六(liù)十周岁，女年满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体健康的(de)工(gōng)作，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年的。iphone12换电池多少钱>

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件(jiàn)与(yǔ)工(gōng)人(rén)相同的基层干部(bù)。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)定，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

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