当兵多(duō)久回(huí)家一次？是没有(yǒu)特殊情况，是不可以回家(jiā)的。关于当兵多久回家一次以及当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家一次新(xīn)兵(bīng)，当兵多久回家(jiā)一次过年(nián)呢，当兵(bīng)多久回(huí)家一次比较好(hǎo)，当兵多久回家一次体检，当兵多会儿可(kě)以回家(jiā)一(yī)次(cì)等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁(jià)给当兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是(shì)挺好的吗?你可以看看(kàn)对(duì)方人(rén)品咋样，男(nán)人当过兵(bīng)还行(xíng)，试(shì)着(zhe)了解相处看(kàn)看。记得采纳哦，谢(xiè)谢(xiè)。

当(dāng)兵多(duō)久回家一次

　　是没有特(tè)殊情况，是不可以回(huí)家的。

　　没(méi)有特殊情(qíng)况，是不(bù)可以回家的。

　　两年义务兵役期(qī)间是没有(yǒu)探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭(zāo)遇重大变故的(de)（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官按照(zhào)下列规(guī)定，享受探亲(qīn)假和休假(jiǎ)的(de)待遇：

　　（一）未婚士官(guān)与父(fù)母不(bù)在一地生(shēng)活(huó)的，下士任(rèn)期内享(xiǎng)受两次探望父母假(jiǎ)，每次假期20日；中士以(yǐ)上(shàng)士(shì)官每(měi)年享受一(yī)次探望父母假(jiǎ)，假期(qī)30日。

　　已婚(hūn)士官(guān)与父母不在一(yī)地生活的(de)，每两年享受一次探(tàn)望(wàng)父母假，假(jiǎ)期20日(rì)。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶(ǒu)不(bù)在一地生活的(de)，每年(nián)享受一次探望(wàng)配偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶、父母(mǔ)不在一地生活，但其配(pèi)偶与(yǔ)其父母或者(zhě)父母一方(fāng)居(jū)住(zhù)在一地的，只(zhǐ)享受探望配偶的假期；与配偶、父母均(jūn)不在一(yī)地(dì)生活(huó)，一年(nián)内(nèi)同时符合(hé)探望(wàng)配(pèi日本还敢不敢打中国，日本未来会打中国人吗)偶和探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不(bù)享受探望父母假和探(tàn)望配偶假的高(gāo)级士官，每年(nián)享受一次休假，服现役不满20年的假期(qī)20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官探亲(qīn)假(jiǎ)期不含途中(zhōng)时(shí)间，往返路(lù)费按照规定的(de)标(biāo)准(zhǔn)报销。

　　对(duì)在(zài)高原、边海防和(hé)特殊岗位工(gōng)作的(de)士(shì)官，可以适当增加假期，具体(tǐ)办法(fǎ)由总参(cān)谋(móu)部规(guī)定。

入(rù)伍优(yōu)待政策有(yǒu)哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名应(yīng)征、优先体(tǐ)检政考、优(yōu)先审(shěn)批定兵、优(yōu)先安排(pái)使(shǐ)用(yòng)。

　　男(nán)性(xìng)大学生合(hé)格一(yī)个、批准(zhǔn)入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学(xué)籍(jí)

　　应征(zhēng)入伍服(fú)义(yì)务兵役前(qián)正在高校就读的学生(含(hán)高校新(xīn)生(shēng))，服役期间按规定(dìng)保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批准入(rù)伍的高职(zhí)(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业班学生，已完成专业(yè)培训教学(xué)培养计(jì)划规(guī)定(dìng)要求，仅需完成毕(bì)业实(shí)习即能够毕业的，其毕(bì)业实(shí)习(xí)可(kě)在部队(duì)完成，所(suǒ)在学(xué)校可按(àn)学制规定(dìng)颁发毕业证书(shū)，享受(shòu)应届毕业生(shēng)入伍有(yǒu)关优惠政策;上半年被批准入伍的普通本(běn)科及以上毕业班学生，完(wán)成(chéng)专业理论(lùn)课程(chéng)的学习与(yǔ)相关(guān)学(xué)习、毕(bì)业设计和论(lùn)文答辩合格，符合毕(bì)业条(tiáo)件的，学校(xiào)应当准予(yǔ)毕业，享受应届毕(bì)业生入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校(xiào)大(dà)学生(shēng)可以报(bào)考军(jūn)队院校，年龄不超过23周(zhōu)岁(suì);全日制大专毕业生(shēng)士(shì)兵，可以参加军队本科层次招(zhāo)生(shēng)考试，年龄不超过24周(zhōu)岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班(bān)班长或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀(xiù)的可以保送入军队院(yuàn)校(xiào)学习，培训合(hé)格后提拔(bá)为军官。

　　获得二(èr)等功以(yǐ)上奖励(lì)，驻边远艰苦地区部队以(yǐ)及少数民族选拔对象(xiàng)可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加全国(guó)统一高考，本科第一(yī)批、第(dì)二批(pī)、第三批(服(fú)役期间表现特别优秀(xiù)的)录(lù)取且取得全日(rì)制本科学历和学士(shì)学位的毕业生，参(cān)加全国硕(shuò)士研究(jiū)生招生统一考试且取得全日制研究生(shēng)学历的毕(bì)业(yè)生，服役期(qī)间表现优秀(xiù)的可以直(zhí)接提干。

　　本科毕业(yè)的年龄不超过26周(zhōu)岁，硕士研究生毕业的年龄不超(chāo)过29周岁(suì)。

　　其(qí)中(zhōng)，获(huò)得二(èr)等功以上奖励的，被树为重大典型(xíng)、表彰为英模人物的，驻(zhù)国家三(sān)类以上艰苦偏远地区(qū)、少数民族(zú)聚居(jū)区部队且(qiě)为少数民族(zú)的(de)，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士(shì)官

　　具有全日制大专以上学历的(de)优先选取士官，首次选(xuǎn)取(qǔ)为士官，在授(shòu)予士(shì)官军(jūn)衔和确定工(gōng)资起点时，地方高校学(xué)习时间视同服役(yì)时间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现役满12年的士(shì)官(guān)、服现(xiàn)役期间荣(róng)立二等(děng)功以上奖励的(de)或者战时荣立三等功以上(shàng)奖(jiǎng)励(lì)的、因(yīn)战致残被(bèi)评定为5级至8级残(cán)疾等级的、是烈(liè)士子女的退役士兵(bīng)由政府指(zhǐ)令性安排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全(quán)省公务员录用(yòng)考试中，由我省(shěng)征集(jí)入伍、服役5年(含(hán))以(yǐ)上且符合其他资格条件的高校毕业生(shēng)退(tuì)役(yì)士兵(bīng)(含退役复学毕业(yè)生(shēng))，可(kě)以(yǐ)报考面向服务基层(céng)项(xiàng)目人员定向招录(lù)的职位，同大学(xué)生村(cūn)官(guān)等服务基层项目人员共享15%左右的公务(wù)员定向招录计划;政法干警、专(zhuān)武(wǔ)干部和公安机(jī)关(guān)特警岗位优先(xiān)安排一定比例(lì)用(yòng)于招录高校(xiào)毕业生士(shì)兵。

　　高校每(měi)年招(zhāo)聘(pìn)辅(fǔ)导员时，符合招(zhāo)聘条件的退(tuì)役高校毕业生(shēng)同(tóng)等(děng)条件下优先录用(yòng)。

当(dāng)兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次

　　当(dāng)兵(bīng)多久回家一次。

　　两年义务兵没有休假和探亲假的。

　　士(shì)官假期分(fēn)为探亲假和休假《规定》明确(què)士官享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父母和配偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只限高级士(shì)官(guān)享受。

　　士官探亲假的(de)基本假(jiǎ)期，按照服(fú)役年限和婚(hūn)姻状态(tài)确定：未婚士官，一级的任(rèn)期内享受两次探望父母假，每次假期(qī)20天;二级(jí)以上的(de)每年(nián)享受一次探望父母假日本还敢不敢打中国，日本未来会打中国人吗，假期30天;五级士官每(měi)年休假20天(tiān)，六(liù)级士官每年休假30天;已婚士官，与配偶不在(zài)一(yī)地生(shēng)活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与(yǔ)父母不在一(yī)地生活的(de)，每两年享受一次探望(wàng)父母假，假期20天。

　　士(shì)官探亲休假假(jiǎ)期(qī)不含(hán)国家(jiā)法(fǎ)定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保(bǎo)障现役军人享(xiǎng)有与(yǔ)其履行(xíng)职责相(xiāng)适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济(jì)发展相(xiāng)协调，与(yǔ)社会(huì)进(jìn)步相适(shì)应。

　　军官实行职务军衔等级工资制(zhì)，士官实行军衔(xián)级别(bié)工资制，义(yì)务兵享(xiǎng)受供给(gěi)制(zhì)生(shēng)活(huó)待遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受规(guī)定(dìng)的津贴、补贴和奖励(lì)工(gōng)资。

　　国家建(jiàn)立军人工资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现役军(jūn)人享受规定的休假、疗养(yǎng)、医(yī)疗、住房等福利待遇(yù)。

　　国家根据经济社会发(fā)展水平提高(gāo)现役军人的福利(lì)待遇。

　　国家实行(xíng)军人保险(xiǎn)制(zhì)度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现役期(qī)间，享(xiǎng)受(shòu)规定的军人保险待遇。

　　军人退出现(xiàn)役后，按照国家有关(guān)规定(dìng)接(jiē)续养(yǎng)老、医疗、失业(yè)等社会(huì)保险关系，享受相应的(de)社会保险待遇。

　　现役军人配偶随(suí)军未就业期间(jiān)，按照国家有关规(guī)定享受相应(yīng)的(de)保障待遇。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 日本还敢不敢打中国，日本未来会打中国人吗