15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单位(wèi)自每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间(jiān)每(měi)日不得超过三小时，但是(shì)每(měi)月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制付出了长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日劳(láo)动(dòng)八(bā)小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自(zì)己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代表大(dà)会决定将使它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警(jǐng)察(chá)发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作八小时。<secx的不定积分推导过程，secx的不定积分推导过程图片/p>

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人(rén)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际(jì)共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为争取八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为澳(ào)大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们(men)关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基本上(shàng)实(shí)现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常(cháng)情况下(xià)，一(yī)般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的(de)标准工(gōng)作日是每日不(bù)超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在严(yán)重(zhòng)有(yǒu)害健康(kāng)和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及(jí)对(duì)女工(gōng)和未成年工实行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第(dì)一secx的不定积分推导过程，secx的不定积分推导过程图片日为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十四小时(shí)的(de)工时制度。

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