金融界(jiè)5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工(gōng)因不(bù)满降薪(xīn)而到上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗议(yì)一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情人士(shì)称，该事件导火索或(huò)系浦发(fā)信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编转(zhuǎn)外(wài)包(bāo)，引发(fā)部分(fēn)人员(yuán)不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发(fā)银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪(xīn)两轮，高管则(zé)是年年在降。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦发(fā)银(yín)行(xíng)今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显(xiǎn)示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还是唯二(èr)净利(lì)润增(zēng)幅为负增长的(de)银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报novo化妆品属于什么档次，拼多多novo是正规品牌吗告期末，该行(xíng)后三(sān)类不良贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年末(mò)持平； 拨备(bèi)覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年(nián)末(mò)上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得注(zhù)意的(de)是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资(zī)者关系平(píng)台(tái)上向浦发银行提出，根据(jù)浦发(fā)银行2022年年(nián)报显示，该(gāi)行信用卡中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中心(xīn)人数(shù)远低于此，如novo化妆品属于什么档次，拼多多novo是正规品牌吗(rú)平安(ān)银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等(děng)，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中心运(yùn)营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何与同业相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银(yín)行部分(fēn)高管薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长(zhǎng)及(jí)多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该行(xíng)2022年应付(fù)职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对(duì)金融(róng)机构(gòu)过高收入进行(xíng)了(le)调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步加强国有金融(róng)企业财务管理的通知(zhī)》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来(lái)将(jiāng)更多向一(yī)线(xiàn)人员倾斜(xié)，同(tóng)时建立(lì)健全薪酬分配延(yán)期支付(fù)和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示，网传图(tú)片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人(rén)业绩考核(hé)不(bù)佳所致，经沟通，目(mù)前(qián)该员工(gōng)已(yǐ)对上(shàng)述调整(zhěng)表示理解。其二(èr)，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务(wù)外包公司与所(suǒ)属员工(gōng)之间存(cún)在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包公司正与(yǔ)员(yuán)工(gōng)沟通解决(jué)。

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