今(jīn)天(tiān)给各位分享(xiǎng)税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会(huì)对税费(fèi)的计算(suàn)基数进行解释，如果能碰(pèng)巧解决你现在(zài)面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人所得税的基(jī)数是如何计算的(de)
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基数是什么(me)
• 6、企业所得税(shuì)计税(shuì)基数

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出来的(de)

工(gōng)资的(de)个人所得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用(yòng)税(shuì)率 应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定(dìng)的(de)其他(tā)扣(kòu)除 。

在此基础上计(jì)算出来的(de)应纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而依(yī)据扣税(shuì)基数，与个人所得税(shuì)法中规(guī)定(dìng)的个(gè)税(shuì)征收税(shuì)率 、扣除(chú)速(sù)算数，由企业直接(jiē)在发放(fàng)员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来(lái)的 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是(shì)个人(rén)所得(dé)税税法(fǎ)规定的 。 个税(shuì)起征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级(jí)超额(é)累进(jìn)税(shuì)率，按月应(yīng)纳税所得额计(jì)算征税(shuì)。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级(jí)距(jù) ，最(zuì)高一(yī)级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税基(jī)数不是算出来的(de) ，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附(fù) 。工(gōng)资在5000元以上(shàng)大龄剩男真的不能嫁吗，男人35岁没结婚基本上完了的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的(de)工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎么算出(chū)来的？是(shì)什(shén)么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的(de)个人所得税计(jì)算(suàn)方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得(dé)税的基数是(shì)如何计算的

法律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额(é)=税(shuì)前(qián)工资收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

个人所得税(shuì)基数有三种标准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的劳动者(zhě)，计(jì)税(shuì)基数为月(yuè)工(gōng)资扣除社保、公(gōng)积(jī)金个(gè)人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工(gōng)商(shāng)户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税(shuì)年度的收入总(zǒng)额减除成本、费用以(yǐ)及损失后的余(yú)额(é)，为应纳税所(suǒ)得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得税的(de)计(jì)算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得(dé)税(shuì) 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计收(shōu)入-累计免税收入(rù)-累(lèi)计减除(chú)费用-累计(jì)专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计依法确(què)定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积(jī)金(jīn)=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

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企业的所得(dé)税(shuì)的(de)计算基数(shù)是(shì)什么

按照季度或年(nián)度损益表中(zhōng)的利润总额数(shù)值来确定基数。用利润(rùn)总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得出(chū)企业应交季度(dù)或年(nián)度所得税(shuì)。

就是利(lì)润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的(de)税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

企(qǐ)业所得税 是按(àn)应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)（纳税(shuì)调整后的(de)利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计税方式有(yǒu)2种，分(fēn)别是(shì)直接法和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得(dé)税计算(suàn)的基础是用到利润(rùn)总额乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算基数是根据会计利润总额增加或减少税(shuì)法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得(dé)=总会计(jì)利润±调整项(xiàng)目金额。企业(yè)所得税(shuì)的征收方式(shì)分为(wèi)两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审(shěn)计征收(shōu)，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是在(zài)会(huì)计利润总额的(de)基(jī)础上加或减按照税法规(guī)定调(diào)整的项目金额后(hòu)，即为应纳(nà)税所得(dé)额。

企业(yè)所得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算公式为：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得(dé)税税额(é)=上一(yī)年度(dù)应(yīng)纳税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的(de)税率 ，税率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税收优(yōu)惠(huì)的(de)税率。

新所得税法规定法定税(shuì)率为25%，内资(zī)企业和(hé)外资企(qǐ)业一(yī)致 ，国家需要重点扶持的高新技(jì)术企(qǐ)业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税特(tè)点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华(huá)人民共和国企(qǐ)业(yè)所得(dé)税法》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合(hé)条件的小(xiǎo)型微(wēi)利企业(yè)，经主管(guǎn)税务机(jī)关(guān)批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收方式分为两种：一种是(shì)审计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关(guān)于(yú)税(shuì)费的计算基数的介绍到(dào)此(cǐ)就结束了，不知道你从中找(zhǎo)到你需(xū)要的(de)信息了吗 ？如果你(nǐ)还想(xiǎng)了解更多这方面的信息，记得收藏(cáng)关注本站。

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