现在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhō稻草人的作者简介和主要内容，稻草人的作者简介20字u)岁的。关(guān)于现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)以及现在(zài)女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金，男士多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的(de)生活(huó)知识(shí)：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事(shì)生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职业(yè)者(zhě)、个(gè)体工(gōng)商户(hù)女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革(gé)命工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带(dài)来(lái)的关(guān)于多少岁可(kě)以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少稻草人的作者简介和主要内容，稻草人的作者简介20字岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年满五十周岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并(bìng)已(yǐ)办理退(tuì)休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的劳动者(zhě)提交相关资料到(dào)社会保(bǎo)险行(xíng)政部门(mén)申请办(bàn)理，然后办理相关登(dēng)记，之后每个月就可(kě)以(yǐ)领取养老金了，通常会按时将(jiāng)养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工作(zuò)，年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂(zàn)行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企(qǐ)业、事业(yè)单位和(hé)党政(zhèng)机(jī)关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合下列(liè)条(tiáo)件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六(liù)十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳(láo)动或者其(qí)他有害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，男年满(mǎn)五十(shí)五周岁、女年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适用于工(gōng)作条(tiáo)件与(yǔ)工人(rén)相(xiāng)同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三）男(nán)年满五十(shí)周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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