科长(zhǎng)相当于什么级别?是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级别?以及国企的(de)科长相当于什么级别,法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别,日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别,医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别,大(dà)学保(bǎo)卫科科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别等问题,小编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案:
科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别?
是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的(de)。
公务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中,一般对应了9-13级别的(de)中层干部。
只不过,在单位性质不同的情况下,科(kē)长所在(zài)的科室职(zhí)能,亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力,会存在较大区别。
科长既(jì)是(shì)职级,也是职位(wèi)。
在(zài)行政机关(guān)中,科长是(shì)职位,也是(shì)职级,是行政序列中处于最(zuì)低的职级。
在(zài)县(xiàn)级政(zhèng)府部门中,科长不是职位,而是职(zhí)级,相当于某某局(jú)局长,其职级为正科级;在地(市)级政府部门中,科长是中(zhōng)层干部(bù),即(jí)是(shì)职(zhí)位,也(yě)是职级(jí)(有些地(dì)市(shì)级政府(fǔ)部门(mén)为(wèi)提升档次,将科长称为处(chù)长,但其(qí)实质还是(shì)正科级);在省(市)级政(zhèng)府部门中,不设科长,最小的就(jiù)是(shì)副(fù)处长(zhǎng)(副处级)。
在企事业单位中,科(kē)长是职位,不是职级,相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。
国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十(shí)五级,职务(wù)与级(jí)别的对应(yīng)关系是
1、国务院总理:一级。
2、国(guó)务院副总理,国务委员:二至三级。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部级副职,省(shěng)级(jí)副职:四至五(wǔ)级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至(zhì)七级。
6、司级(jí)副(fù)职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至(zhì)八级。
7、处级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至十(shí)级。
8、处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研(yán)员:八(bā)至十一级。
9、科级正职,乡级(jí)正职,主任科(kē)员(yuán):九至(zhì)十二级。
10、科(kē)级副职,乡级副(fù)职,副主任科员(yuán):九至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十至十(shí)五(wǔ)级。
科长的工作职(zhí)责
1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的(de)能力,可以负(fù)责好科室内(nèi)的全部(bù)事务(wù)的安排与(yǔ)部署。
2、针对(duì)科(kē)室人员日常的(de)出勤状况,进行(xíng)考核(hé)结果上(shàng)的统计。
3、对(duì)于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制度,科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。
4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下,需要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。
财(cái)务科长工作职(zhí)责
1、分公司财(cái)务核算,组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;
2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算,正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐,及时提供(gōng)真(zhēn)实会(huì)计核算资料;
加强(qiáng)财(cái)务管理(lǐ),分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财务计划,正确(què)合理利用资金(jīn),提高资金(jīn)使用效(xiào)率,指(zhǐ)导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算(suàn);
3、做好资金(jīn)管理(lǐ),组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼,准时(shí)进帐,保证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;
4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工作;
5、制定各(gè)部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金(jīn)和(hé)流(liú)动资金定额(é),尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控制,精打细算,确保经济效(xiào)益;
6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况,注意(yì)发(fā)现和处理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题,确保分公司财产、物(wù)资(zī)的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;
7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作,加速(sù)资金回笼;
8、负责审查各项开支(zhī),密切(qiè)与各部门(mén)联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用水平(píng)
9、组(zǔ)织财务人员,定(dìng)期开展财(cái)务(wù)分(fēn)析工(gōng)作,考(kǎo)核经营(yíng)成果,分析经营管理中存在(zài)的问题,
10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作(zuò)。
科长是什么(me)级别
科长,是指一(yī)般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能,属(shǔ)于有责任的部门(mén)担(dān)任(rèn)者,在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。
根据单位性质的不同,权利和科室的职(zhí)能差(chà)距(jù)很大。
在(zài)企事业单位中(zhōng),科长属于中层管理干部。
(一(yī))国务院总理:一级(jí);
(二)国务院副总理(lǐ)[1],国务委员:二至三(sān)级;
(三)部级正(zhèng)职,省级正职(zhí):三至四(sì)级(jí);
(四)部级副职,省(shěng)级副职(zhí):四至五级;
(五)司(sī)级正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级(jí);
(六(liù))司级副(fù)职,厅(tīng)级(jí)副(fù)职,助理巡视员(yuán):六至八级;
(七(qī))处(chù)级正职,县级正职,调研(yán)员:七至十级;
(八)处级(jí)副职,县级副(fù)职,助理调研(yán)员:八至十一(yī)级;
(九)科(kē)级(jí)正(zhèng)职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任(rèn)科员:九至十二(èr)级;
(十)科级副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至十三级(jí);
(十一)科员:九至十四级。
科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)?是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别?以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什么级别,法院科长相当于什么(me)级别,日本的科长相当于什么级别(bié),医(yī)院的科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别,大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等问(wèn)题,小编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案:
科长相当于(yú)什么级(jí)别?
是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。
公务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中,一般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。
只不过,在单位性质(zhì)不同的(de)情况(kuàng)下,科长所在的科室职能,亦(yì)或者是(shì)掌握到(dào)的(de)权(quán)力,会存在较大区别。
科(kē)长(zhǎng)既是(shì)职级,也是(shì)职位。
在行政机关中(zhōng),科(kē)长是职(zhí)位,也是职级,是行(xíng)政序列(liè)中处(chù)于(yú)最低的职级。
在县级政府部门中,科(kē)长不是(shì)职位,而是职级,相当(dāng)于某某局(jú)局长,其职级为正科(kē)级;在地(市)级政府(fǔ)部门中(zhōng),科长是中层(céng)干部,即(jí)是职位,也是职级(jí)(有些(xiē)地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次(cì),将(jiāng)科长(zhǎng)称(chēng)为处长,但其实质还是(shì)正科级(jí));在省(市)级政(zhèng)府部门中(zhōng),不设科(kē)长,最小的就(jiù)是(shì)副(fù)处长(副处级)。
在企事业单位中,科(kē)长(zhǎng)是职位,不是职(zhí)级,相当于(yú)该单(dān)位的中层(céng)干部(bù)。
国(guó)家公务员的级别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级,职务(wù)与级别的对应关系(xì)是(shì)
1、国(guó)务院总理:一级。
2、国务院副总理,国务委员:二至三级。
3、部级正职,省级正职(zhí):三至四(sì)级。
4、部级副职,省级副(fù)职:四至五级。
5、司级正(zhèng)职,厅级(jí)正职(zhí),巡(xún)视(shì)员(yuán):五至七级。
6、司级副职,厅级(jí)副职(zhí),助理巡视员:六至八级。
7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处级(jí)副职,县级(jí)副职,助理调研员:八至十一级。
9、科(kē)级正职(zhí),乡级正(zhèng)职,主任科员:九(jiǔ)至十二(èr)级。
10、科级副职,乡(xiāng)级(jí)副职,副主(zhǔ)任科员:九至十三级。
11、科员:九至十(shí)四(sì)级。
12、办(bàn)事员:十至十五级。
科长的(de)工作职责
1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力,可(kě)以(yǐ)负责好科室(shì)内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署。
2、针对科室人员日常的(de)出勤(qín)状况,进行考核结果上的统计。
3、对于科室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度,科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。
4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下,需要负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。
财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职(zhí)责(zé)
1、分(fēn)公司财务核(hé)算,组织(zhī)编制(zhì)和审核会(huì)计、统计报(bào)表;
2、组织财会人员做好会计核(hé)算,正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、88是不是质数,79是质数吗算帐、报(bào)帐,及时提供真实会计核算资(zī)料;
加强财务(wù)管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正(zhèng)确合理利(lì)用资金,提高资金(jīn)使用(yòng)效率,指导各(gè)车(chē)间做(zuò)好经济核(hé)算;
3、做好资金(jīn)管理,组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金(jīn)回笼(lóng),准时(shí)进帐,保证日常合理开(kāi)支需要的供给;
4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品成本定额(é)工作;
5、制定各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金定(dìng)额,尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用的控制,精打细算,确保经济(jì)效益;
6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况,注意(yì)发(fā)现和处(chù)理财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题,确保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;
7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作,加速88是不是质数,79是质数吗资(zī)金回笼;
8、负责(zé)审查(chá)各项开支,密(mì)切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水平
9、组织财务(wù)人员(yuán),定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题,
10、完成分管及(jí)公司领导交办的其(qí)他临时性(xìng)工(gōng)作(zuò)。
科长是(shì)什么(me)级(jí)别
科长,是指一般(bān)行使政府给予的职能(néng),属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者,在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。
根据单位性质的不(bù)同,权利和科室的职能差距(jù)很大(dà)。
在企(qǐ)事业单(dān)位中,科长属于中层管理(lǐ)干部。
(一)国务院(yuàn)总(zǒng)理:一级;
(二(èr))国务院(yuàn)副总理[1],国务委员:二至(zhì)三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级(jí)副(fù)职,省级副职:四至五(wǔ)级;
(五)司(sī)级正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级;
(六(liù))司级副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六至(zhì)八(bā)级;
(七)处级(jí)正职,县(xiàn)级正职,调研员:七(qī)至十级;
(八(bā))处级副职,县级副职,助理调(diào)研员:八至(zhì)十一级;
(九)科级正(zhèng)职,乡级正职,主任科员:九至十(shí)二级;
(十)科级副职,乡级副88是不是质数,79是质数吗职(zhí),副主(zhǔ)任科员:九至十三级(jí);
(十一)科员:九(jiǔ)至十四(sì)级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了