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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任(rèn)心强(qiáng)，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执(zhí)行能力；

　　3、亲(qīn)和力强(qiáng)，有耐(nài)心、沟通能力强，能(néng)很(黄山山体主要由什么岩石构成hěn)好(hǎo)地(dì)处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信(xìn)，公私(sī)分明(míng)，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人(rén)沟(gōu)通，工作(zuò)主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹配的优点非常重(zhòng)要(yào)。

　　后面加上对应经历的简单描述(shù)，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基(jī)本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间(jiān)顺序列出初中至最高(gāo)学历的(de)学(xué)校、专业和主要(yào)课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历(lì)：按时间顺序列(liè)出参加工作的所有(yǒu)的就(jiù)业记录，包括公司／单(dān)位(wèi)名(míng)称(chēng)、职务、就任及离任(rèn)时间，应该突出(chū)所任每个职(zhí)位的职责(zé)、工作性质(zhì)等(děng)，此为求职简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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