15个工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)是(shì)多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久时间等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为(wèi)工休日,企业单位可根(gēn)据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日(rì)。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是(shì)21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日(rì)不(bù)得超过三(sān)小时，但是(shì)每月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)是(shì)工人阶级解(jiě)放(fàng)的(de)一(yī)个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作(zuò大闹飞云浦是谁，水浒传大闹飞云浦是谁)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年(nián)，美国《全国(guó)劳(láo)工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作时(shí)间(jiān)不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了(le)八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独(dú)揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国(guó)加利(lì)福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了金(jīn)矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增(zēng)加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳(ào)大(dà)利亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内率(lǜ)先实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的，在(zài)正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日(rì)不超(chāo)过8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工时(shí)制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15大闹飞云浦是谁，水浒传大闹飞云浦是谁个(gè)工作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末外有其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不(bù)计量在期(qī)间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日(rì)为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 大闹飞云浦是谁，水浒传大闹飞云浦是谁