毕业(yè)2年之内都算应届吗，21年(nián)毕业生23年算(suàn)应届吗是(shì)不是的。

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毕(bì)业2年之(zhī)内(nèi)都算应届吗，21年毕业(yè)生23年算(suàn)应届吗

　　毕(bì)业(yè)2年(nián)之内不是(shì)都算应届，根据教育部择业期的(de)相关规定，只有在毕业之后(hòu)2年内的择业期内未落实工作，且档(dàng)案仍然(rán)留在学校，或者保留(liú)在各级(jí)毕(bì)业生(shēng)就业主管部门（毕业生就业指导服务中(zhōng)心）、各级(jí)人(rén)才交流(liú)服(fú)务机构和各级(jí)公共(gòng)就业服务机构的，可(kě)以(yǐ)按照高校应届毕(bì)业生(shēng)对(duì)待。

　　刚毕业的学生，没有(yǒu)工作(zuò)经(jīng)验，面(miàn)对社会会出现手足无措的现象，正是(shì)这(zhè)样，学生对(duì)知(zhī)识的(de)了解会(huì)比长时(shí)间在社会上(shàng)锻炼的人(rén)群要牢(láo)固和(hé)准确，头脑也(yě)会清晰许多。

　　不管是公司的要求(qiú)，还(hái)是自身(shēn)的管(guǎn)控，在选择进入公司(sī)的时候，毕业生要(yào)保(bǎo)持自己乐观向上(shàng)的(de)心态，这样在学(xué)习陌生领域知识的时候，也不会(huì)出现各种不习(xí)惯的现(xiàn)象，态(tài)度摆正(zhèng)，学习认真(zhēn)，就(jiù)是(shì)成功(gōng)得(dé)到公司领导的开(kāi)始。

　　签订合(hé)同的(de)毕业生，就已经成(chéng)为社会人(rén)士，并且正在进行(xíng)经验的积(jī)累，这也是毕(bì)业(yè)两年签订(dìng)合同的(de)学生，不(bù)能(néng)算得上是应届毕业生，毕业(yè)生(shēng)2年之内是否算应(yīng)届生，就(jiù)看有(yǒu)没有和(hé)第三方签(qiān)订合同和协议。

应届生的身份可以(yǐ)保(bǎo)留(liú)多久

　　应届(jiè)毕业生(shēng)一般(bān)分(fēn)为两种，一种是即将(jiāng)毕业，但是(shì)还(hái)没(méi)有下发毕业证书的(de)学生，这部分学生已经处于实(shí)习阶(jiē)段，可(kě)以(yǐ)称之为(wèi)应(yīng)届毕业生；

　　还(hái)有(yǒu)一种应届生的身份就是(shì)已经拿(ná)到(dào)了毕业证书，但(dàn)是(shì)在毕业之(zhī)后(hòu)的两到(dào)三年之内还没有就业，也可以称这(zhè)部分(fēn)学生为(wèi)应届毕业生(shēng)，超(chāo)出时间过(guò)长(zhǎng)的学(xué)生就(jiù)是往届生了。

　　也就是(shì)说应(yīng)届生(shēng)的身份原则上可以为(wèi)你(nǐ)保留两年(nián)到三(sān)年(nián)，在(zài)这期(qī)间还(hái)没有签(qiān)订劳动合同和(hé)就业协议(yì)的学(xué)生，在报考各种(zhǒng)资格考试时(shí)可以以应届生的身份参加考试(shì)。

应届生和往届生有什么区(qū)别

　　应届生是(shì)指在规定的(de)年(nián)限内(nèi)毕业，没(méi)有签订劳(láo)动合同的毕业生，一(yī)般年限是两年(nián)；

　　往届(jiè)生(shēng)是指查出了(le)规定年限的已经毕(bì)业的学生，一般(bān)是毕业两到(dào)三年(nián)以上的毕(bì)业生。

　　应(yīng)届生和往届生在毕业以后的继续(xù)考(kǎo)研和(hé)就业上原则上不允许(xǔ)有区别对待，但是在报考条件和(hé)求职上一般(bān)会有不同的要求。

　　应届(jiè)生基本上就是当年(nián)刚毕业的学生，在求职就(jiù)业上(shàng)相比往(wǎng)届生缺(quē)少工(gōng)作经(jīng)验，往届生可(kě)能已(yǐ)经在工作上有一定的经历，这一点(diǎn)也是应(yīng)届生和往届生的区别。

毕业2年(nián)之内(nèi)都算应(yīng)届(jiè)吗？

　　不算。

　　毕业二(èr)年内原则(zé)上是不算应届生，但在一些招聘考试例(lì)如公(gōng)务(wù)员(yuán)、事业单位等岗位要(yào)求应届(jiè)生，如果没有写明是(shì)当年毕业的应届(jiè)毕(bì)业生，那(nà)毕业(yè)2年(nián)内未缴纳社会保险，也可以算应届生的。