如(rú)今的国产(chǎn)手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了(le)，华(huá)为这些年的发展可谓是步步高(gāo)升，如今已经是(shì)全(quán)球领先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决(jué)方案供(gōng)应商(shāng)了(le)，因(yīn)此(cǐ)对于(yú)华为的一(yī)系(xì)列举(jǔ)动(dòng)和公司治理策略大(dà)家都(dōu)蛮好奇(qí)的，这(zhè)其中就包括华为员工(gōng)持股方案，现在最大的股东是谁股权(quán)如何分配？华为现在最大的股(gǔ)东(dōng)是谁你或许听说过，但华为的股(gǔ)权是如何分配的你不(bù)一定(dìng)知道吧，企(qǐ)业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不可能是个别(bié)人的功劳，是很多人集体努(nǔ)力的结果。

华(huá)为员工持股方(fāng)案

华(huá)为技术有(yǒu)限(xiàn)公司成立于1987年，该(gāi)公司专注(zhù)于ICT领域，在电信(xìn)运营(yíng)商、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云计算等领域构(gòu)筑了端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华(huá)为有17多万名员工，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民(mín)营企(qǐ)业500强发布，华为(wèi)投(tóu)资(zī)控股有限公(gōng)司以7212亿(yì)营收(shōu)排名第(dì)一(yī)，同(tóng)时(shí)华为还获得(dé)了首批2019中国(guó)品牌(pái)强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的(de)殊(shū)荣(róng)。

现(xiàn)在的(de)华为毫无(wú)疑问是(shì)成(chéng)功的(de)，但成功背后(hòu)到底做(zuò)了哪些努力我们(men)也可以了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民(mín)营企业。股东会(huì)是(shì)公司权力机构，由工会和华为的主要(yào)创始人(rén)兼(jiān)总裁任正非两名股东组成，工(gōng)会(huì)履行股东职(zhí)责、行(xíng)使股东权利的机构是(shì)持(chí)股员工代表会。持股员(yuán)工(gōng)代表会由全体持股员工代表组(zǔ)成，代表全体持(chí)股员工行(xíng)使(shǐ)有关权利，其中任正非(fēi)作为公司个人(rén)股东持有公司股份，同时(shí)也(yě)参与(yǔ)了(le)员工(gōng)持股(gǔ)计划。

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2001年底(dǐ)，在总(zǒng)裁任正非(fēi)的强力推行下(xià)，华为公司实行(xíng)员工持股改(gǎi)革：新员工(gōng)不再派(pài)发长期(qī)不变(biàn)一元一股(gǔ)的(de)股票，而老员工的(de)股票也逐渐转(zhuǎn)化为(wèi)期股(gǔ)，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫(jiào)虚(xū)拟受(shòu)限(xiàn)股呢，这是(shì)华为投资(zī)控股有限公司工会授予员工的(de)一种(zhǒng)特殊股票(pià日落胭脂红完整的诗句带拼音，日落胭脂红完整的诗句的意思o)，每年华为会根据员工的工作水平和对公(gōng)司的贡献决定其获得的股(gǔ)份(fèn)数(shù)。员工(gōng)按照公(gōng)司(sī)当年净(jìng)资产价(jià)格(gé)购买虚(xū)拟股，拥有虚(xū)拟股的(de)员(yuán)工，可以(yǐ)获得一定(dìng)比例的(de)分红。

就是(shì)这样的华为员工持股方案让华(huá)为公司(sī)发(fā)展的越来越好(hǎo)，公司规定根(gēn)据内部的评价体系，员工的(de)虚拟股每年可(kě)兑现(xiàn)1/4，价(jià)格是最新的每股净(jìng)资产价格，不过(guò)这(zhè)项规定也有很(hěn)多限制条(tiáo)件(jiàn)，比如(rú)中高层每年有(yǒu)兑现额(é)度，只能每(měi)年兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并且(qiě)在离开(kāi)后，还(hái)要经历公司严(yán)格的6个月审核，确认不出现创业公司(sī)的产品与华为构成同业(yè)竞争、没有从华为内部挖过(guò)墙角等等(děng)条(tiáo)件(jiàn)中的任何一条后，方可全额兑(duì)现。

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