金(jīn)融界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等四部门发布(bù)关于做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就业工(gōng)作的通知(zhī)。其中提出(chū)，加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)的工(gōng)作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意(yì)愿等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的(de)社区专职工作人员(yuán)岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定(dì一缕青丝是什么意思有什么讲究，一缕青丝下一句是什么ng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完(wán)成(chéng)。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通(tōng)知(zhī)如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职工(gōng)作人(rén)员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目标，进(jìn)一步充实(shí)社区工作力量，统(tǒng)筹社区专职(zhí)工作人员现有空(kōng)岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职待(dài)招聘(pìn)、新增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等需求(qiú)，科学拟(nǐ)订(dìng)本(běn)地区(qū)2023年(nián)社区(qū)专职(zhí)工作人员年(nián)度招(zhāo)聘计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员选聘(pìn)程序和资格条件，由民(mín)政、人力资源社会(huì)保(bǎo)障等部门共同组织(zhī)实施(shī)。原则(zé)上2023年所有新招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗(gǎng)位全部(bù)面(miàn)向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的(de)行政村积(jī)极吸(xī)纳高校毕业生到村担任村务工作者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工作人(rén)员的工(gōng)作力(lì)度，综合考(kǎo)虑本地(dì)高校毕业生数量、报(bào)考社(shè)区专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设(shè)定定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的(de)社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五(wǔ)”城乡(xiāng)社区(qū)服务体系建(jiàn)设规划(huà)》，鼓励在社(shè)区(qū)发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性(xìng)服务，支持相关企业、事(shì)业单(dān)位、社会组织在城乡社区设置服务网点(diǎn)或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校毕业(yè)生就业的小微企业，符(fú)合(hé)条件的按规定落实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策(cè)。高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城乡社区服务领域创(chuàng)业(yè)，符合(hé)条件的，可申(shēn)请最高20万元的个人创业担(dān)保贷款(kuǎn)，由(yóu)财政给予贴(tiē)息；鼓励(lì)利用社区综(zōng)合服务设施为高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务领域创业提供(gōng)必要的(de)场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的，符(fú)合条(tiáo)件的(de)可申请获得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工(gōng)作岗(gǎng)位拓展就业空间(jiān)。进(jìn)一步增加社(shè)会工作就业(yè)岗位，引导高(gāo)校毕业(yè)生到乡镇（街(jiē)道）社会(huì)工作(zuò)站开展服(fú)务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校(xiào)，在社会工作服(fú)务平台(tái)中打造“研究(jiū)生(shēng)工(gōng)作(zuò)站”、“大学生研学(xué)实(shí)践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地”等(děng)“政社校”合作(zuò)平(píng)台，探索社(shè)会工作高层次人(rén)才资源集(jí)聚和合作机制(zhì)，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕(bì)业生到基(jī)层(céng)就业(yè)创(chuàng)造积(jī)极条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促(cù)进就(jiù)业。积(jī)极(jí)组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等(děng)参与“百万就业见习岗位募(mù)集计划(huà)”，开发一批(pī)就业见习(xí)岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)城(chéng)乡社区(qū)实践服务(wù)、增进了解，激发到社区(qū)就业的热(rè)情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和(hé)激励推动政策(cè)，对城乡(xiāng)社(shè)区组织(zhī)见习(xí)期满的见习(xí)人员(yuán)，可按规定同等条(tiáo)件下优先招(zhāo)录为社(shè)区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各(gè)地各(gè)高校要强化(huà)对在(zài)校大学生的理想信念(niàn)和(hé)思(sī)想(xiǎng)教育(yù)，引导在(zài)校(xiào)大学生树立科学的就业观和成才(cái)观，激励(lì)高校毕(bì)业生积极投身城乡社区等一缕青丝是什么意思有什么讲究，一缕青丝下一句是什么基层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开(kāi)发社区治理(lǐ)和服务(wù)相关理论(lùn)和实践课程，在城乡(xiāng)社区设立实习实践(jiàn)基地，组织在校大学生(shēng)走进城乡社区，开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公(gōng)益(yì)等活动(dòng)，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会(huì)资本(běn)设(shè)立(lì)社区(qū)创(chuàng)新专项基金，在(zài)高(gāo)校教师指导下组建(jiàn)创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点(diǎn)开发便于就(jiù)业创业(yè)的(de)项目(mù)，激发高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区创新创(chuàng)业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各地(dì)公共就业人(rén)才服务机构要及(jí)时收集社区岗位(wèi)招聘信(xìn)息，通过(guò)线上线下各种途(tú)径向社(shè)会公开发布。国家大学生就(jiù)业服务(wù)平台、高校毕业生就业服(fú)务平台(tái)要(yào)设(shè)立高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布专题(tí)，汇集(jí)发布各地(dì)社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)招聘信息。各(gè)地民政部门要(yào)做好(hǎo)社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)相(xiāng)关信息的收集(jí)和对接(jiē)，围(wéi)绕社(shè)区专职工作人员工作性质、工作职责、职业(yè)发展路径、薪(xīn)酬待(dài)遇等高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)关心的(de)重点问题加大(dà)宣(xuān)传力度，可采取随岗位需求(qiú)信息一(yī)并推(tuī)送(sòng)至就(jiù)业服务平(píng)台(tái)、在(zài)青年群体(tǐ)使用较多的新(xīn)媒体(tǐ)平台宣传发布等多(duō)种(zhǒng)形式，增进高校毕业生对社区专职(zhí)工作人员职业的(de)了解。各地教(jiào)育、人力资源(yuán)社会保障部门和各高校(xiào)要主动创(chuàng)造条(tiáo)件，为面向高(gāo)校毕业生精(jīng)准推送(sòng)社区就(jiù)业信息、提(tí)供(gōng)社(shè)区就业服务指导予以支持(chí)和保(bǎo)障。

　　八(bā)、营(yíng)造拴心留(liú)人的(de)良(liáng)好环境(jìng)。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新入职社(shè)区专职工作人员(yuán)的(de)高校毕业生（以下简称“新(xīn)入职高校(xiào)毕业生”）初任(rèn)培(péi)训工作，原(yuán)则上在入职6个月之内开展3至5天的集(jí)中脱产培(péi)训，灵活采(cǎi)用以老(lǎo)带新、观摩学习(xí)等形式(shì)开展结对帮带培训，帮助(zhù)新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟(shú)悉社(shè)区情况、投入(rù)社区(qū)工作(zuò)。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方(fāng)面对其给予(y一缕青丝是什么意思有什么讲究，一缕青丝下一句是什么ǔ)支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录（聘(pìn)）公务员或事(shì)业单(dān)位工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大(dà)力宣(xuān)传高校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹，营造广大青(qīng)年(nián)投身城乡社区建设(shè)增长才(cái)干、实(shí)现价值的良好(hǎo)氛围。

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