15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是(shì)多长时间以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间是(shì)多少天1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时(shí)间等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周日(rì)的(de)话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四(sì)十(shí)四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一(yī)小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延长工作时间的(de)，在保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得(dé)超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是(shì)工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放(fàng)的一(yī)个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工人的(de)尝(cháng)试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国际共运史(shǐ)上，各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定(dìng)每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会(huì)主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八(bā)小时(shí)归自(zì)己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第(dì)一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早在191页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力(lì)短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(niá1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面n)代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日(rì)等(děng)公(gōng)休(xiū)日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有其他的(de)节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日不计(jì)量在期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后一日为节(jié)假日的，以节假日(rì)后的(de)第一日为期间期(qī)满(mǎn)的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面