4月(yuè)20日，作为国内(nèi)规模(mó)最(zuì)大的民(mín)营能源企业之一(yī)的(de)新奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报(bào)告。这份长达72页的社会责任报(bào)告(gào)，就公司环境、社会和(hé)管治三个维度展开详细汇报。新(xīn)奥股份(fèn)践行ESG表现得到了社(shè)会多方的认可，获得2022年WindESGA股最(zuì)佳实(shí)践奖(jiǎng)、安永可持续发展年度杰(jié)出企业奖等(děng)多个奖项荣誉。

　结婚时还是处的多吗，结婚还是处的有多少　新奥股份董(dǒng)事(shì)长王玉锁指(zhǐ)出，ESG的理念是推(tuī)动人(rén)类社会(huì)可持续发展，这个理(lǐ)念很好地(dì)体现了企业公民的社会(huì)价(jià)值(zhí)。作为一家以清(qīng)洁(jié)能源为主(zhǔ)的(de)企(qǐ)业，理(lǐ)应有所作为，作出表(biǎo)率。

　　推(tuī)动低碳发(fā)展，碳排放强度(dù)下降28.3％

　　在ESG报告中，环境(jìng)（Environment）这一维度举足轻重(zhòng)，特别是在(zài)国内“双碳”背景下，能(néng)源企业肩负重要(yào)使(shǐ)命(mìng)。新奥(ào)股(gǔ)份一方面(miàn)积极(jí)主动履行(xíng)低碳减排义务，承(chéng)诺2030年(nián)实现碳达峰，2050年实现碳中和，带动产业绿色低碳转型，为营(yíng)造绿色生态贡献力量。另一(yī)方面，公司始终坚持“科(kē)学管理、绿(lǜ)色清洁、遵纪守法、持续改(gǎi)进”的环境管(guǎn)理方针，不断(duàn)落实环保工作(zuò)主体(tǐ)责任(rèn)，明确(què)内部员工(gōng)的环保职责(zé)。

　　环(huán)境保护工作不只是新奥股份(fèn)领导层(céng)付诸实践，公司的每一(yī)位员工都有相关意识(shí)、决心和实(shí)际举措。为了更好落实(shí)环保工作，新奥股份(fèn)持续(xù)加强员工节能环保意(yì)识，发(fā)起低碳绿色办公的倡议活动，倡导各子(zi)公司组织开展各类低碳节(jié)能主题(tí)宣(xuān)贯活动，促(cù)进(jìn)员工养成低(dī)碳办公及生(结婚时还是处的多吗，结婚还是处的有多少shēng)活的习惯(guàn)，提升了公司低碳(tàn)节(jié)能领域的黏合度、契合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放强结婚时还是处的多吗，结婚还是处的有多少度同(tóng)比下降28.3％，综合能耗消(xiāo)耗密度(dù)同比下降20.4％，全年无重大(dà)环境(jìng)污染事件与违规(guī)行为，新奥(ào)股(gǔ)份及下属公司66家通过ISO14001环境管理(lǐ)体系认证。新(xīn)奥(ào)股份助力社会及用户减排(pái)5288万吨(dūn)，全年环保资金(jīn)投入6029万元。

　　此外，作为行业气候(hòu)先锋企业(yè)，2022年新奥股(gǔ)份与国(guó)际权(quán)威第三方咨(zī)询机构合作(zuò)，开展了(le)领先披(pī)露天然气产品全生命周期碳排放(fàng)范围三(sān)测算工作，成为国内能源(yuán)行业(yè)周(zhōu)期碳足(zú)迹的公司。

　　综合能源营收(shōu)规(guī)模增至百亿，光伏发电装机规模共计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中的环境部分指出(chū)，公司秉持绿色发展的理念，全面(miàn)响应(yīng)国家“30、60”双碳(tàn)目标与能源(yuán)转型战略，并(bìng)结合公(gōng)司的业务(wù)范(fàn)畴，全面探索低碳能源与(yǔ)清洁(jié)能源解决方(fāng)案，为促(cù)进(jìn)能源、经(jīng)济、社会(huì)与环境的协调发展贡献力量。

　　从新奥股份2020至2022年的年度(dù)报告中可以看到，涉及低碳能源(yuán)与清洁能源解(jiě)决方案的综合能源销售及服务项目营收表现(xiàn)强(qiáng)劲的(de)成(chéng)长(zhǎng)性。2022年这(zhè)一业务实现营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营收(shōu)增速超过公司平(píng)均水(shuǐ)平(píng)。截至2022年底，新奥股份共有60个(gè)综合(hé)能源项目完成(chéng)建设(shè)并投入运(yùn)营，累(lèi)计已投(tóu)运综(zōng)合能源项目达210个(gè)。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能(néng)源销售及服(fú)务项目营业收(shōu)入

　　制图：金融界上市公司研究院；数据(jù)来源：年(nián)度报告

　　在综合(hé)能(néng)源业务(wù)方面，公司充(chōng)分(fēn)运用数智技术，强化泛(fàn)能理念牵引，紧抓政府、客户绿(lǜ)色低碳需求(qiú)，聚焦低碳(tàn)园区、低碳(tàn)工厂(chǎng)、低(dī)碳建(jiàn)筑、低碳交(jiāo)通(tōng)四大业务矩阵，各业务组织(zhī)结合资源禀赋积极探索(suǒ)光伏、冷能发电可(kě)行性，力图最(zuì)大化利用各厂区(qū)内楼顶、车棚、可(kě)利用地面(miàn)等区域的太阳能资源(yuán)和接收(shōu)站的冷能资源。

　　具体到光伏领域(yù)，2022年新奥股份于多地开展自有建筑光伏发电项目(mù)，装机规模共计(jì)4.25MW，可再(zài)生能源使用总量达到530.98万kWh。其(qí)中，新奥(ào)股份2022年自身(shēn)运营设施投(tóu)运规模较(jiào)大的光伏设(shè)施位于舟山(shān)接收站，设计年发电量(liàng)53.6万kWh，年减碳约424吨二(èr)氧化(huà)碳当量(liàng)。

　　依托安全数智化技术，职业健康安(ān)全投入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报(bào)告中的社(shè)会（Social）维(wéi)度指出，公司依托安全数智化(huà)，实现全业(yè)务场景下“看得见(jiàn)、知重点(diǎn)、有(yǒu)人管”的安全智慧运营管理体系，实现从生产安全和数智(zhì)安全双向赋能，演进到“全场景安全”的实践(jiàn)和落(luò)地(dì)。

　　截至2022年底，新(xīn)奥股(gǔ)份职(zhí)业健(jiàn)康安(ān)全投入共计17.4亿(yì)元(yuán)，设置专职安全管理(lǐ)人(rén)员(yuán)1041名，信(xìn)息安全培训时长共计4390小(xiǎo)时和总人(rén)次554,333次，无重大信息(xī)安全事故(gù)。此外，公司员工百万工时工伤事故率0.34，职业病案例(lì)数(shù)0件，承(chéng)包商百万工时工伤事故率0.15。

　　新奥股(gǔ)份(fèn)除(chú)了积极在安全生产方面(miàn)树立公司品牌外，公司还(hái)积极开展以绿色工程、建校工程、励志工程和素质(zhì)工程为核心的多个(gè)公益慈善项(xiàng)目，并参与乡村振兴行动。2022年以来，新(xīn)奥股(gǔ)份及子公司开(kāi)展慈(cí)善(shàn)捐款共计2442万元。

　　重视企业治理，客户满(mǎn)意(yì)度(dù)95.4分

　　良(liáng)好的企(qǐ)业治理对于(yú)公司未来发展有着重要意(yì)义，新奥股份在2022年ESG报告(gào)的治理（Governance）部分中表明，公司建(jiàn)立了完(wán)善(shàn)的企业治理(lǐ)架构，不断提(tí)升(shēng)董事(shì)会运作效率，持续加强风险管理机(jī)制(zhì)建设，保(bǎo)障(zhàng)公司的可(kě)持续发展。

　　在制度体(tǐ)系(xì)方面(miàn)，新奥股份严格遵守上市地的监管要求，持续完善治理架构(gòu)及内(nèi)部管控(kòng)体系(xì)。在多元化(huà)管制方(fāng)面，公司以更加全面综合的视(shì)角理(lǐ)解市场和(hé)客户的需求，提升公司决策水平。其中，女性董事(shì)占比由2021年的(de)8％提升至2022年的18％，独立董事占比由2021年的(de)33％提升至2022年的(de)36％。在(zài)合规(guī)运营方(fāng)面，公司不断加强风(fēng)险管控，建立完善的风险管控(kòng)体系，保障公司稳健经营和健康发(fā)展。

　　另外，新奥股份重视客(kè)服(fú)团队综(zōng)合素(sù)质，旨在(zài)为客户提(tí)供(gōng)专业、优质的服务(wù)。公司优化客户(hù)投(tóu)诉处理机制，增加(jiā)了“客户满意”管理原则，明确要求投诉调查(chá)过程须遵循客观(guān)性和真实性要求(qiú)，对处理时(shí)效、处(chù)理流程(chéng)与处理规(guī)则都进行闭环监督，对(duì)所有投诉事件进行100％回(huí)访并(bìng)收集最(zuì)终客户评(píng)价，提(tí)升客户体验(yàn)感(gǎn)。2022年，新奥(ào)股份的(de)客(kè)户满意度为95.4分，客户投(tóu)诉率为0.02‰，投诉处理(lǐ)及时率90.9％，投诉办(bàn)结率100％，投诉处理满意度达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢把握天然气大发展和产业数智升级(jí)的重大机遇(yù)，坚定推进业务创新(xīn)升级，在可持(chí)续发展理念引领下，探索落地公司在管治(zhì)、环境及社会等(děng)多方面的高(gāo)质量发展(zhǎn)新模式，携手(shǒu)所有同仁和伙伴共同谱写中国(guó)式现代化的能源产(chǎn)业新(xīn)篇章(zhāng)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 结婚时还是处的多吗，结婚还是处的有多少