15个工作日(rì)是多长时间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天冰箱保鲜的灯怎么不亮了呢 冰箱灯不亮影响使用吗的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超(chāo)过(guò)一(yī)小时(shí)；因特殊(shū)原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每(měi)日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小时(shí)。

工(gōng)作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制(zhì)是工人阶级(jí)解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国(guó)劳工报(bào)》就(jiù)提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议(yì)通(tōng)过立(lì)法手续(xù)吧工作(zuò)日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作时间(jiā冰箱保鲜的灯怎么不亮了呢 冰箱灯不亮影响使用吗n)不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔(tǎ)，八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)的口(kǒu)号(hào)最早起源(yuán)于(yú)英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八(bā)小时工作(zuò)制问题，并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八(bā)小时休息(xī)，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二(èr)国际第一次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人们(men)关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业(yè)公会(huì)的框架(jià)内率先实现了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日(rì)。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国(guó)工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在严(yán)重有害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣(liè)以(yǐ)及对(duì)女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末(mò)外(wài)有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实行(xíng)劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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