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文(wén)章目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划(huà)?
• 2、如何进行职业生涯(yá)规(guī)划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什么(me)方面(miàn)?
• 6、个人(rén)职业生涯(yá)规划范文(精选6篇(piān))

什么是职业生涯规划(huà)?

职业规划(huà)又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因(yīn)素进行深(shēn)入分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业规(guī)划就(jiù)是对(duì)职业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的(de)计划(huà)的过程。一个(gè)完(wán)整的职业(yè)规(guī)划(huà)由职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和通道设计(jì)三个要(yào)素构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人发(fā)展(zhǎn)与(yǔ)组织发展相结合(hé)，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划的过程。一个完整的(de)职业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人根据自身情(qíng)况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规(guī)划。它的目的是帮助个人在职业(yè)选择和(hé)发展(zhǎn)上有更清晰的(de)方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

职业(yè)生涯(yá)是(shì)指(zhǐ)个体职业发展的历程，一般是指一个人终(zhōng)生经历的所有职业发展的整个历程(chéng)。职业生涯(yá)是贯穿一生职业历(lì)程的(de)漫长过程。

如(rú)何进行职业生涯(yá)规(guī)划?

职业生涯规划的过程(chéng)包(bāo)括树立正确的生涯发展信念(niàn)、自(zì)我(wǒ)评估、生涯(yá)机会(huì)评估、职业方向(xiàng)定位、设(shè)定(dìng)发(fā)展目标、制定行动(dòng)方案与实施计划、生(shēng)涯评估与反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念。生涯发展的(de)信念是(shì)事(shì)业成功的基本前(qián)提。

认清自我。择业(yè)首先要认识自我，了解自(zì)己的性格、气(qì)质(zhì)以及能(néng)力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当的认(rèn)知和定位，搞清(qīng)适(shì)合(hé)干(gàn)什么，能干什么，从而(ér)确定大致(zhì)的选(xuǎn)择(zé)方(fāng)向和范围。其次(cì)，必(bì)须明(míng)确(què)职业价值(zhí)观(guān)，即确(què)定自己在职业(yè)中(zhōng)最看重什(shén)么(me)。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ)职业的匹配(pèi)；(3)特(tè)长与职业(yè)的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯(yá)路(lù)线(xiàn)的选择。在(zài)职业确(què)定后，向哪一路(lù)线发展，此时要作(zuò)出选(xuǎn)择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划(huà)是(shì)对职(zhí)业(yè)乃至人生进行持续(xù)、系统规划的过(guò)程。一个完整的职业(yè)规划包括三个要素(sù)：职业定位、目标(biāo)设定和渠(qú)道设计。职业(yè)生涯规划是指分析和衡量(liàng)个人(rén)职(zhí)业选择(zé)的主客观因素，确定个人目标并努力实现(xiàn)这些目标的过程。

职业规划(huà)又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经(jīng)历等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业(yè)发(fā)展目(mù)标(biāo)。

职(zhí)业生涯规划是指个(gè)人发展(zhǎn)与组织(z三大改造的内容和意义，简述三大改造的内容hī)发展相结合，对决定一(yī)个人职(zhí)业生涯的主客(kè)观因素(sù)进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生涯规(guī)划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是什么(me)

1、职业生涯规划是指考虑(lǜ)个人职业目标、职业能(néng)力和职业发展路径，制(zhì)定长(zhǎng)期(qī)职业(yè)规划、短(duǎn)期职(zhí)业目(mù)标以(yǐ)及一系列职业行动计(jì)划的过程(chéng)。

2、职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人(rén)根(gēn)据自身情况和(hé)发展目标，对工作生(shēng)涯进行(xíng)的系统(tǒng)性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个(gè)人在职(zhí)业选择和(hé)发展(zhǎn)上有更清(qīng)晰的方向和远景，做到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又称(chēng)职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确(què)定个人短期和长期(qī)的(de)事(shì)业(yè)发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生(shēng)涯(yá)规划(huà)，就是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一(yī)个(gè)完整的职(zhí)业规划由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通(tōng)道设(shè)计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划包括什么(me)方面?

职业生(shēng)涯规划书应(yīng)包(bāo)括的基本内容有：自我评价、确立目标(biāo)、环境评(píng)价、职业定位(wèi)、实施策略(lüè)、评估与反(fǎn)馈(kuì)等方面。具体(tǐ)内容如下： 自我评价 一个有效的(de)职业生涯设计(jì)必须是(shì)在充分且正(zhèng)确(què)认识自身条(tiáo)件与(yǔ)相关环境(jìng)的基础上(shàng)进行的。

自我评(píng)估阶段，主要包括对(duì)个人(rén)的(de)需求、能(néng)力(lì)等的分析，确(què)定什么样(yàng)的职业比较适合自(zì)己和(hé)自(zì)己具备哪些能力。组(zǔ)织(zhī)与社会环境分(fēn)析阶段：短期的规划(huà)比较(jiào)注重组织环境的(de)分析(xī)，长期的规划(huà)要更多地注重社会环境的(de)分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄跨度(dù)、起止时(shí)间。规划年限不(bù)分长短，可以是(shì)半年(nián)、三年(nián)、五年(nián)，甚至是二十年，视个人的具体(tǐ)情况而(ér)定。2．目标确定(dìng)：确立职业(yè)方向(xiàng)、阶段目(mù)标和总(zǒng)体目标。

个(gè)人职业生涯规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇一(yī)：个人职业生(shēng)涯规划范文 第首先、自我(wǒ)评估 自(zì)我(wǒ)评估(gū)包括对(duì)自(zì)己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也(yě)包括对自己的学识、技能、智商、情商的测(cè)试，以及对自己(jǐ)思维方式(shì)、思维方法、道德水准的评价等(děng)等(děng)。

在大学生就(jiù)业形势越(yuè)来越严峻的今天，职业规划(huà)开始成为大(dà)学生争夺战中的(de)另(lìng)一重(zhòng)要利器。

下面是我整理的大学生的职业生涯规(guī)划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大(dà)家分(fēn)享。

个人(rén)简历中的职业生涯(yá)规划范文1 我的爱(ài)好(hǎo)：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的(de)》 我喜(xǐ)欢的歌曲(qū)：年(nián)轻的战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不是(shì)遥遥(yáo)无期(qī)的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓(zhuā)住他(tā)。

职业生涯(yá)规划(huà)范文2000字篇(piān)一 现今社会，人们越来越重视自(zì)我的发(fā)展完善和实现，这(zhè)就客观的要求我们对自己的未来做出一个(gè)全方位的统(tǒng)筹(chóu)规划，也可以说就是职业生涯规划(huà)。

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