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没带罩子他c了我一节课，没带bra被捏了一节课 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)是多长时(shí)间？是(shì)21天的(de)。关于(yú)15个工作日(rì)是多长时间(jiān)以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日也就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业单(dān)位自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时(shí)间的时数(shù)。

　没带罩子他c了我一节课，没带bra被捏了一节课　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需(xū)要(yào)延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三(sān)十(shí)六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作(zuò)制是(shì)工人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要(yào)条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据(jù)马克(kè)思的建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每(měi)日(rì)劳动八小时对(duì)于任何人(rén)都(dōu)已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的47号公约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特没带罩子他c了我一节课，没带bra被捏了一节课·欧(ōu)文就(jiù)提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业(yè)工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行(xíng)了(le)罢工，以(yǐ没带罩子他c了我一节课，没带bra被捏了一节课)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工(gōng)的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的(de)第(dì)二(èr)国际第一(yī)次大会上(shàng)，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚的(de)石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工(gōng)人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先实现(xiàn)了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律(lǜ)规(guī)定的，在正常情况下(xià)，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时(shí)，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国工时(shí)制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日(rì)时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计量在期间(jiān)内，期(qī)间期(qī)满的最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日(rì)为期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共和(hé)国(guó)劳动法》