赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)条两只小白兔在衬衫里抖来抖去，老师两只大兔子来回晃(tiáo)件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在(zài)同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用人单位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户(hù)籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和(hé)自己已依照规则(zé)实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年(nián)的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收(shōu)取(qǔ)期限添(tiān)加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行(xíng)存案，并依照(zhào)要求供给停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后(hòu)到指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出(chū)具的停(tíng)止或许(xǔ)免除(chú)劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的(de)其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的(de)，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例(lì)》 第十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和(hé)自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限(两只小白兔在衬衫里抖来抖去，老师两只大兔子来回晃xiàn)最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再(zài)次赋闲(xián)的，缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是(shì)最长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

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