科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什么级别(bié)？以及(jí)国企的(de)科长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，日本的(de)科长相当(dān1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算g)于什么级别，医院的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，科长是(shì)中层(céng)干部(bù)，即是职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级（有些(xiē)地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长是(shì)职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十至十(shí)五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长(zhǎng)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编(biān)制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各(gè)车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门(mén)做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打(dǎ)细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司(sī)的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务(wù)分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的(de)职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质(zhì)的不同，权利和(hé)科室的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国(guó)务(wù)院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关(guān)于(yú)科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)？以及(jí)国企的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什(shén)么级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或(huò)者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别(bié)分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负(fù)责好科(kē)室内(nèi)的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处(chù)在一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各(gè)车(chē)间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好(hǎo)资(zī)金回笼(lóng)，准时(shí)进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门联(lián)系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问(1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作(zuò)。

科长是什么(me)级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不(bù)同，权利(lì)和(hé)科室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

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