现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金？城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)以及现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金，男士(shì)多(duō)少岁可(kě)以领养老金，女职工多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养老金等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活(huó)知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就(jiù)可以(yǐ)到退(tuì)休年龄(líng)领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自由职业者、个(gè)体(tǐ)工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来(lái)的关(guān)于多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金的全部(bù)内容了(le)。

女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人(rén)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领(lǐng)，达到退休年(nián)龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社(sh毁掉一个老师最好的办法è)保(bǎo)缴费满十五年(nián)的，女职工(gōng)在年(nián)满五十周岁的次月(yuè)开始享受养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇(yù)，符合参保条件(jiàn)的(de)参保后(hòu)可以按月(yuè)领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料到(dào)社(shè)会保险行(xíng)政部门申请办(bàn)理，然后办理相(xiāng)关登(dēng)记(jì)，之(zhī)后每个月(yuè)就(jiù)可(kě)以领(lǐng)取养老金(jīn)了(le)，通(tōng)常会按时(shí)将养老(lǎo)金打入指定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退休的条(tiáo)件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作，年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于(yú)工(gōng)人退(tuì)休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企(qǐ)业(yè)、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团体的(de)工人，符合下列条件之(zhī)一(yī)的，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下(xià)、高空、高(毁掉一个老师最好的办法gāo)温、特别(bié)繁重(zhòng)体力劳(láo)动(dòng)或者其(qí)他有害(hài)身体健(jiàn)康(kāng)的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年(nián)满四十五周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也(yě)适(shì)用于(yú)工(gōng)作(zuò)条件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员(yuán)会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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