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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎(zěn)么写(xiě)，个人竞聘优势自述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定(dìng)的团队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能(néng)力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公私分明(míng)，具有良好的思想(xiǎng)品(pǐn)德和操守；

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的(de)优(yōu)点非常(cháng)重要。

　　后面加(jiā)上对(duì)应(yīng)经(jīng)历的简单(dān)描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出初(chū)中(zhōng)至最高学历的(de)学(xué)校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列出(chū)参(cān)加工(gōng)作的所(suǒ)有(yǒu)的就业(yè)记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任及离(lí)任时(shí)间(jiān)，应(yīng)该突出(chū)所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著(zhù)述(shù)和证明人(rén)等(děng)。

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