今天给(gěi)各(gè)位分享税(shuì)法计算基数(sh当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗ù)怎么算(suàn)的 ，其中也会对税费的(de)计算基数(shù)进(jìn)行解(jiě)释，如(rú)果能碰巧解(jiě)决你现(xiàn)在面临的(de)问题，别(bié)忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基(jī)数是如(rú)何(hé)计算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数怎么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的

工资(zī)的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所得额(é)*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳(nà)税额才是工资(zī)扣税基(jī)数。 而依据扣税基数，与个人所得税(shuì)法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣(kòu)除掉(diào)。

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税法规定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累进税率，按(àn)月(yuè)应纳税所得(dé)额计(jì)算(suàn)征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一(yī)级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数(shù)是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个人所得税税(shuì)法规(guī)定的(de)。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù) 。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴(jiǎo)纳个(gè)人(rén)所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎么算出来的？是什么意(yì)思 计税基(jī)数为应(yīng)发合(hé)计4220减去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何计算的

法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个(gè)人所得税基数(shù)有三种标(biāo)准：工资、薪金收(shōu)入(rù)的(de)劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公积金个人(rén)缴纳部分后(hòu)扣(kòu)除3500元计算(suàn) 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每(měi)一纳税(shuì)年度的(de)收(shōu)入总(zǒng)额减除(chú)成(chéng)本、费(fèi)用以(yǐ)及损(sǔn)失后的余额，为应纳税所得额(é)。

法律分(fēn)析：新个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税基(jī)数怎么(me)算?

累计预扣预(yù)缴应纳税(shuì)所得额=累计收入-累计免税收入(rù)-累(lèi)计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除(chú)-累计依法确定的(de)其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗(liáo)保(bǎo)险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所(suǒ)得税(shuì)的计算基(jī)数(shù)是什么

按照(zhào)季度或年度损益表(biǎo)中的利润(rùn)总额(é)数(shù)值来确定基(jī)数。用利润总额(é)乘以适用所得(dé)税率（25%）得出企业应交季度或年(nián)度所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠(huì)的税率。

企业所得(dé)税(shuì) 是(shì)按应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税(shuì)的计税方式有(yǒu)2种，分(fēn)别是直接法和(hé)间接(jiē)法。

首先要知道(dào)所(suǒ)得(dé)税(shuì)税率(lǜ)是(shì)25%。所得税计算(suàn)的基础是(shì)用到(dào)利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得税的(de)计(jì)算基数是根据会(huì)计利(lì)润总额(é)增加或减少税法规定(dìng)调整的项目金额，即应纳(nà)税所得额(é)。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得税的征收方式(shì)分为(wèi)两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所得税(shuì)的计(jì)算基数(shù)是在会计利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规(guī)定(dìng)调整的项目(mù)金额后，即为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

企业所(suǒ)得税是(shì)按应(yīng)纳税所得额(é)（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴(jiǎo)所(suǒ)得税(shuì)税额(é)=上一年(nián)度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利(lì)润总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税(shuì)法规定法定税率为2当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗5%，内资(zī)企(qǐ)业和(hé)外资企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶持的(de)高新(xīn)技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业(yè)为20%，非居民(mín)企(qǐ)业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华人民共和国企(qǐ)业所得税法》规定(dìng)。企业所得税(shuì)税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主管税务机关(guān)批准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业所得(dé)税的征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核(hé)定征收 。

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