现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金，男(nán)士多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个(gè)人(rén)社保多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金等问(wèn)题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理以下的生活知(zhī)识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般(bān)是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年(nián)龄领取养(yǎng)老金。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从事生产(chǎn)和工(gōng)勤(qín)辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自(zì)由(yóu)职业者、个体工(gōng)商户女年(nián)满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群(qún)众团体、企业和(hé)事业单位的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带来(lái)的关于多少岁可以领养老金的全部(bù)内容了(le)。sand可数吗还是不可数，thousand可数吗>

女人(rén)多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年(nián)满(mǎn)五十周岁开始领，达到(dào)退休年龄，并(bìng)已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的(de)，女职工在年满五十周岁的(de)次(cì)月开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参保条件(jiàn)的参(cān)保(bǎo)后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条(tiáo)件的(de)劳(láo)动者(zhě)提交相关资料到社会保险行政部门申请办(sand可数吗还是不可数，thousand可数吗bàn)理，然后(hòu)办理(lǐ)相关登记，之后(hòu)每个月就可以领(lǐng)取养老金(jīn)了(le)，通常会(huì)按时将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的(de)条件，具体sand可数吗还是不可数，thousand可数吗如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事业单(dān)位(wèi)和(hé)党政机关、群(qún)众团体(tǐ)的(de)工人(rén)，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他有害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条件与工人(rén)相(xiāng)同(tóng)的(de)基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳(láo)动鉴(jiàn)定委员(yuán)会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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