现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金以及现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，男士多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，女职工(gōng)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养乐字的繁体是几画啊，乐字的繁体是几画字老金，个人(rén)社保多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的生活(huó)知识(shí)：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满15年(nián)，就可以(yǐ)到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从事生(shēng)产和工(gōng)勤(qín)辅(fǔ)助(zhù)工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机乐字的繁体是几画啊，乐字的繁体是几画字关、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部(bù)年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来(lái)的(de)关(guān)于多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并已办乐字的繁体是几画啊，乐字的繁体是几画字理退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合参(cān)保(bǎo)条(tiáo)件的(de)参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条件(jiàn)的劳(láo)动者(zhě)提交(jiāo)相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登记，之(zhī)后每个月就可以领取养(yǎng)老金了，通常会按(àn)时将养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定(dìng)的(de)账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国(guó)务院关于工人(rén)退(tuì)休、退职的暂(zàn)行办法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业(yè)、事(shì)业单位和(hé)党政机关(guān)、群众(zhòng)团体的工人(rén)，符合下(xià)列(liè)条件(jiàn)之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或(huò)者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男年(nián)满五十五周岁(suì)、女年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会(huì)确(què)认(rèn)，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由(yóu)医院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委(wěi)员会确(què)定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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